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什么是10年固定劳动合同？ 10年固定劳动合同是指以固定期限劳动合同形式为基础，约定从事某项工作的员工与用人单位在签订合同时达成固定期限为10年的劳动合同。这种合同在我国劳动法中是被认可的，但需要符合一些规定。 能否签订10年固定劳动合同？...

赞(0)正义守望者2025-05-27法律科普 阅读(39)

引言 劳动合同是劳动关系的重要组成部分，它规定了雇主和员工之间的权利和义务关系。有些劳动合同期限很短，只有几个月，而有些却长达几年，甚至十年。 长期劳动合同的好处 签订长期劳动合同有很多好处，它们包括： 稳定的收入：长期劳动合同可以带来长期...

赞(0)法之鹰2025-04-28法律科普 阅读(36)

概述 辞退是企业常见的管理手段之一，但如果不合法或不正当地辞退员工，企业就有可能面临赔偿的风险。如果员工被辞退，并且从入职到离职已经连续工作了10年，他即使没有签订任何的劳动合同、保密协议等，一样可以要求企业进行赔偿。本文将从法律的角度，探...

赞(0)仲裁科普号2025-01-30法律科普 阅读(101)