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10年的劳动合同

引言劳动合同是劳动关系的重要组成部分，它规定了雇主和员工之间的权利和义务关系。有些劳动合同期限很短，只有几个月，而有些却长达几年，甚至十年。长期劳动合同的好处签订长期劳动合同有很多好处，它们包括：稳定的收入：长期劳动合同可以带来长期...

概述辞退是企业常见的管理手段之一，但如果不合法或不正当地辞退员工，企业就有可能面临赔偿的风险。如果员工被辞退，并且从入职到离职已经连续工作了10年，他即使没有签订任何的劳动合同、保密协议等，一样可以要求企业进行赔偿。本文将从法律的角度，探...