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问题的背景 近几年，随着我国人口老龄化加剧，越来越多的老年员工申请退休。然而，在一些特殊情况下，雇主还需要重新聘用一名已经退休的员工，但同时也可能再次辞退该员工。那么，辞退后再重新聘用的退休人员是否仍然可以享有退休待遇？ 退休员工被辞退后返...

赞(0)仲裁科普号2025-08-01法律科普 阅读(6)

快退休人员不能辞退：为何如此？ 随着中国经济不断迅速发展，许多国有企业、事业单位、机关等单位都面临了一个问题，那就是劳动者的年龄结构老化，许多人到了法定退休年龄后，他们希望能够提前退休，以享受自己的夕阳时光，或者是寻找新的发展机会。但是，如...

赞(0)仲裁科普号2025-07-31法律科普 阅读(12)

退休返聘人员辞退说明 作为用人单位，在聘用退休返聘人员时，需注意相关法律法规的规定。但若不可避免需要辞退退休返聘人员时，也需遵循法律程序和程序。本文将重点阐述退休返聘人员辞退说明。 一、辞退原因需合法合理 在辞退退休返聘人员时，需要注重辞退...

赞(0)仲裁科普号2025-07-29法律科普 阅读(16)

推辞退休年限 随着人们生活水平的提升和医疗保障的不断完善，寿命也在不断延长，同时，随着国家政策的变化，工作年龄的上限也在不断提高。在这样的背景下，推辞退休年限，逐渐成为了一种趋势。那么，如何推辞退休年限呢？ 1.离职再就业 推辞退休年限的第...

赞(0)仲裁科普号2025-05-25法律科普 阅读(60)

已退休辞退补偿 人生中，退休是每个人必须面对的一个阶段，随着时间的推移，身体机能的下降和职业能力的降低，经济来源也变得有些困难起来，退休补偿被赋予了更多的意义。而退休后又面临着被辞退，让他们相信他们的力量更令人感到痛苦和困惑。那么，已退休员...

赞(0)仲裁科普号2025-05-21法律科普 阅读(44)

关于辞退退休返聘人员 随着人们的平均寿命的不断增长，退休族群在人口中所占的比重也在逐年增长。而在这个过程中，一些老员工因为各种原因又重新回来承担一些工作，这就是所谓的“退休返聘人员”。但是，当单位需要缩减开支或者结构调整的时候，这部分人员是...

赞(0)仲裁科普号2025-03-05法律科普 阅读(69)

背景介绍 企业在经营过程中，难免会碰到员工离职、辞退等情况。其中，将要退休的员工辞退可能会引起争议。因为这些员工即将领取养老金，辞退会对他们的生活造成很大影响。然而，如果这些员工工作质量不符合要求，企业有权行使辞退权。 劳动法规定 劳动合同...

赞(0)仲裁科普号2025-02-21法律科普 阅读(98)

公司辞退退休人员补偿 随着人口老龄化和退休金制度的调整，公司辞退退休人员的情况越来越普遍。在此情况下，公司需要在辞退退休人员时进行一定的补偿。本文将重点介绍公司辞退退休人员补偿的相关法律规定和注意事项。 一、法律规定 根据国家的相关法律规定...

赞(0)仲裁科普号2025-02-16法律科普 阅读(74)

问题背景 退休是每个人都无法逃避的命运，随着年龄的增长和身体的衰老，大部分人选择在合适的时间点申请退休。然而，一些单位存在不让员工通过仲裁解决退休问题的情况，这给员工的合法权益带来了严重影响。 劳动仲裁的作用 劳动仲裁是通过对劳动争议进行调...

赞(0)仲裁科普号2025-01-17法律科普 阅读(132)

背景 在中国，劳动法规定了企业有权辞退员工，但是并不是所有时期都可以随意辞退。对于临近退休的员工而言，公司在劳动法规定的范围内需要特别关注，因为临近退休阶段的员工具有特殊的权益保护。 什么是临近退休？ 在中国，法定退休年龄为60岁（一些重要...

赞(0)仲裁科普号2025-01-10法律科普 阅读(282)