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什么是试用期口头辞退？ 试用期口头辞退指在员工试用期内，雇主口头通知员工其试用期已结束，不予转正，即试用期口头辞退。这种辞退方式被认为是一种常见的劳动争议。在执行中，雇主往往不顾试用期员工的权益，导致一些不公平的情况出现。 试用期口头辞退的...

赞(0)仲裁科普号2024-06-21法律科普 阅读(221)

背景介绍 阿里是近年来最具规模的互联网公司之一，拥有海量用户和数据，其试用期辞退的案例备受关注。试用期是雇主为筛选合适员工而制定的一段时间，公司有权终止劳动合同并解除雇佣关系。然而，使用试用期作为劳动力市场策略，往往容易引起争议。 试用期的...

赞(0)仲裁科普号2024-05-27法律科普 阅读(209)

什么是劳动合同？ 劳动合同是指用人单位与员工就劳动关系建立、变更、终止，约定各自的权利义务关系而订立的书面协议。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为符合条件的劳动者与其订立书面劳动合同。 什么情况下需要签订劳动合同？ 按照《中...

赞(0)法律之盾2024-05-12法律科普 阅读(203)

什么是试用期违约金？ 试用期违约金是指在专门劳动合同中规定的试用期内，员工单方面提前解除合同时需要支付一定数额的违约金给雇主的情况。 为什么需要设立试用期违约金？ 一方面，企业需要在短时间内考察员工的工作表现和适应程度，而不希望由于员工突然...

赞(0)正义之心2024-05-10法律科普 阅读(227)