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试用期满恶意辞退

试用期满恶意辞退：如何保障权益？试用期是为了给用人单位了解员工，同时也给员工了解用人单位的机会，试用期时用人单位可以在工作不符合要求或者原因充分的情况下进行辞退，但是如果用人单位恶意辞退员工，那么员工的处境将变得十分被动。本文将介绍如何保...