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随时准备辞退

介绍在雇佣员工的过程中，有些时候我们不得不面对解雇员工的情况。因为员工表现不佳、公司裁员或其他原因，公司可能需要解雇员工。虽然解雇员工的过程可以被良好地管理，但考虑到法律和法规的复杂性，需要采取适当的措施才能使解雇过程尽可能顺利和符合法律...

那些原因被公司辞退 1. 违反公司规章制度在公司中，规章制度是一份重要的文化形态。如果一个员工不能遵守公司制定的规定，并且经过多次劝阻都没有改善，那么公司可能会采取解雇的措施。 2. 绩效差公司雇佣员工目的是为了实现企业价值和获利。绩效...

引言在职场中，与领导沟通相处是必不可少的事情。但是有时候，领导为了达到自己的目的，可能会捏造事实并造谣诋毁员工，最终以辞退员工为目的。虽然职场保护法律越来越严格，但还是有一些雇主会尝试绕过法律使用不正当手段来解雇员工。对于这种情况，员工应...

高薪医生被辞退医生是社会中的重要支柱，他们挽救生命，减轻病痛，给予人们健康和安全保障。尽管医生工作辛苦，但他们的薪水却相当高。但是，许多医生也面临被辞退的风险，哪怕他们表现优异。近期，有关高薪医生被辞退的问题引起了广泛关注，让我们来了解一...

劳动合同是员工和雇主之间最基本的法律关系，合同的解除必须遵循特定的程序，在香港，这些程序由《雇佣条例》定义。了解劳动合同的解除程序是非常重要的，这样可以保护员工和雇主的合法权益。本文将围绕香港劳动合同的解除程序，提供一些有价值的信息和建议。...