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默认无定期劳动合同-逐日律法网

默认无定期劳动合同

默认无定期劳动合同 劳动合同是劳动关系的基本凭证。在劳动关系中,无定期劳动合同是一种常见的形式。无定期劳动合同通常是在不确定劳动期限的情况下签订的。当公司与员工签订无定期劳动合同时,可能存在某些风险问题。本文将探讨默认无定期劳动合同的相关问...

高检院 取保候审规定-逐日律法网

高检院 取保候审规定

高检院 取保候审规定 什么是取保候审? 现代法律规定,对于被怀疑犯有轻罪行为的被告人,可以采取取保候审的措施。取保候审是指对被怀疑犯有轻罪行为的被告人,由公安机关根据保证人提供的担保,对被告人采取不拘留的强制措施,并责令其在规定的期限内回到...

取保候审 故意伤害-逐日律法网

取保候审 故意伤害

取保候审 故意伤害 什么是取保候审? 取保候审是刑事诉讼程序中的一种强制措施,是指在刑事案件审查阶段或审判前,对犯罪嫌疑人实行监视居住等限制人身自由的强制措施。如果犯罪嫌疑人被判刑,取保候审期间被算做刑期。 故意伤害罪的认定 根据我国《刑法...

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