
仲裁 岗位说明
仲裁岗位说明 仲裁岗位是在劳动争议、合同纠纷、知识产权、不正当竞争等领域扮演重要角色的法律职业。以下是仲裁人员需要掌握的核心知识及能力。 理论基础 仲裁人员需要熟练掌握劳动法、合同法、知识产权法等领域的法律法规,并具备扎实的法律理论基础。 ...
仲裁岗位说明 仲裁岗位是在劳动争议、合同纠纷、知识产权、不正当竞争等领域扮演重要角色的法律职业。以下是仲裁人员需要掌握的核心知识及能力。 理论基础 仲裁人员需要熟练掌握劳动法、合同法、知识产权法等领域的法律法规,并具备扎实的法律理论基础。 ...
仲裁裁决异议 仲裁作为一种非诉讼纠纷解决方式,被广泛应用于劳动争议、合同纠纷和知识产权等领域。当仲裁裁决生效后,一方当事人如有异议,可以申请仲裁裁决异议。本文将依次介绍仲裁裁决异议的法律适用、异议范围、异议时间、异议程序、裁决效力等问题。 ...
什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指在劳动争议发生后,双方通过仲裁委员会来解决争议的方式。根据国家相关法律规定,双方可以选择劳动仲裁也可以诉诸法院。但是,劳动仲裁相比诉讼程序速度更快,费用更少,且程序更加简便。 劳动仲裁的流程 劳动仲裁的流程一般分...
仲裁委仲裁部介绍 仲裁委的仲裁部是处理劳动仲裁案件的部门之一,其职责是依法承担劳动仲裁的听证、调解、裁决等工作,相关案件包括劳动合同、离职、工伤、社保等。 仲裁部的组织架构 仲裁部设有部长、副部长及一定数量的法官,并配备办公室、协助办公室、...
二七区劳动仲裁委员会:保障员工权益的法律机构 劳动仲裁是指由有关机关或组织按照法定程序,对因劳动争议申请仲裁的当事人进行调解或裁决的一种争议解决方式。二七区劳动仲裁委员会作为我国劳动仲裁机构的重要组成部分,为维护员工的合法权益发挥了重要作用...
引言 劳动仲裁是目前解决劳动争议的主要方式之一,但仲裁裁决可能对某些当事人不利。所以,仲裁裁决之后,当事人可以采取一些救济措施来维护自己的权益。 申请仲裁复议 当事人可以在收到仲裁裁决书后15日内向仲裁委员会申请仲裁复议,要求委员会对裁决进...
仲裁已经裁决: 在现代社会中,仲裁已经成为解决争议的一种主要方式,因为它比法庭诉讼更便利、快捷、费用更低,具体细节我们会在以下几个方面进行探讨。 1. 仲裁程序 仲裁程序是由仲裁规则和当事人达成的仲裁协议构成的。仲裁听证通常比较简短,一般不...
1.什么是仲裁? 仲裁,是指争议双方协商不成,依据约定或者法律,由第三方进行调解或裁决的一种解决纠纷的方式。与诉讼不同,仲裁是在私人场所进行的一种非公正司法方式。 2.为什么要选择劳动仲裁? 劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间发生争议时,由仲...
导言 仲裁是指当原告和被告彼此达成共同协议,同意由独立的、公正的第三方解决他们之间争议的一种非司法解决争议方式。在仲裁中,仲裁委员会可以根据相关法律规定做出裁决,与法院的判决具有同等法律效力。然而,仲裁作为一种非司法解决争议方式,其裁决并非...
仲裁机构的概念 仲裁机构是指由双方当事人对现实纠纷的数量题出来的具有法律效力的仲裁裁决,仲裁制度的实物组织机构。仲裁可以在国内或者国际范围内进行。 国内仲裁机构 国内的仲裁机构一般分为本级仲裁机构和上级仲裁机构两种。本级仲裁机构可以处理部分...