
青岛李沧区劳动仲裁
青岛李沧区劳动仲裁案件介绍 什么是劳动仲裁? 劳动仲裁是指职工与用人单位在劳动关系纠纷上,依法通过劳动争议仲裁委员会等仲裁机构的仲裁程序解决争议。 仲裁案件范围 劳动仲裁案件主要包括劳动合同纠纷、社会保险和福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷等。其中...
青岛李沧区劳动仲裁案件介绍 什么是劳动仲裁? 劳动仲裁是指职工与用人单位在劳动关系纠纷上,依法通过劳动争议仲裁委员会等仲裁机构的仲裁程序解决争议。 仲裁案件范围 劳动仲裁案件主要包括劳动合同纠纷、社会保险和福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷等。其中...
第一部分:什么是集体职工劳动合同 集体职工劳动合同是指用人单位与职工集体签订的劳动合同。它是通过团体协商达成的,一般适用于企业、事业单位、社会团体等集体性组织。 第二部分:集体职工劳动合同内容 集体职工劳动合同的内容通常包括以下几个方面: ...
什么是适用期? 在国内,适用期一般是指试用期,是用人单位在录用职工后,以确定该职工是否符合用人单位的要求,从而决定是否予以正式聘用的一种期间。 适用期辞退人的情况和特点 在适用期,用人单位可以根据其自行制定的规定,提出书面通知,终止合同,不...
引言 近年来,高校职工劳动仲裁案件数量不断上升,凸显出职工权益保护的重要性。作为高校的法律顾问,下面将为您详细介绍高校职工劳动仲裁的相关问题,以及如何保护职工的权益。 仲裁申请的资格条件和起诉时效 高校职工可以申请劳动仲裁的条件包括:双方之...
青岛职工劳动合同 劳动合同是企业与职工之间的一种经济合同。许多青岛的职工,特别是新进入职场的年轻人,对于劳动合同的一些法律规定还不太了解。本文将围绕青岛职工劳动合同展开,为大家详细讲解合同的基本条款、违约金和劳动仲裁等方面的内容。 劳动合同...
什么是集体劳动合同? 集体劳动合同是指用人单位与工会或代表职工的集体组织订立的、约定劳动条件、保障职工权益、维护用人单位合法权益的法律文书。集体劳动合同的签订可以加强用人单位与职工之间的权益保障,促进双方关系的和谐稳定。 集体劳动合同的期限...
背景介绍 最近,一些公司纷纷向职工发出辞退通知,而通知中却掺杂着需要职工接受培训的要求。这种做法是否合法呢?本文将为大家解析这个问题。 辞退和培训的背景知识 在法律上,企业裁员属于企业的管理权范畴。然而,在进行人员裁减前,公司需要向劳模、工...
什么是非法辞退经济补偿 在现代化社会中,经济补偿是非常常见的解决劳动纠纷的方式之一。在职工被辞退之后,公司有可能会向其提供一定的经济补偿,以缓解职工因失去工作而面临的经济压力。但是,如果公司没有按照劳动法规定的程序正确处理辞退职工,那么提供...
什么是集体劳动合同 集体劳动合同是指用人单位与工会或代表职工的团体签订的,规定用人单位和职工之间劳动条件、劳动报酬、工作时间、劳动保护、劳动纪律等方面的规矩。 集体劳动合同的作用 集体劳动合同是加强单位与职工之间合作关系的一种重要方式,具有...
一、劳动合同的概念和类型 劳动合同是双方自愿签订的用人单位与职工之间确定劳动关系的书面协议。根据中国劳动法的规定,主要分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种类型。固定期限合同指的是工作时间有明确期限的合同,而无固定期限合同则指的是工作...