标签：职工 第5页

什么是集体劳动合同 集体劳动合同是指用人单位与工会或全体职工代表协商达成要约条款的一份书面合同，其中包括工作内容、工作条件、福利待遇及其它事项。 集体劳动合同的作用 集体劳动合同是保障职工合法权益的重要法律工具，它规定了职工与用人单位间的基...

赞(0)法律小常识2024-07-25法律科普 阅读(182)

什么是集体劳动合同 集体劳动合同是指用人单位与工会或全体职工代表签订的一种以劳动条件为主要内容的合同，旨在通过协商，规定用人单位和职工之间的权利和义务，维护劳动者的权益，促进和谐劳动关系的建立。 集体劳动合同的性质与特点 集体劳动合同属于一...

赞(0)法之鹰2024-07-18法律科普 阅读(179)

退休职工因病辞退：如何获得合理赔偿？ 退休职工因病辞退如何获得合理赔偿？这是不少职工朋友所关心的重要问题。下面，本文将就这一问题，从不同角度进行解析和探讨。 退休职工因病辞退应该如何理性看待？ 病情导致退休职工难以继续工作，辞退也难以避免。...

赞(0)仲裁科普号2024-07-14法律科普 阅读(195)

重病职工可以辞退吗？ 随着社会发展，职工所面临的身体问题越来越突出。那么，如果职工患上重病，他们是否可以选择辞退？本文将探讨这个问题，并给出详细解答。 1. 什么是重病？ 首先，我们需要定义一下“重病”。重病指的是那些能够导致生命受到威胁或...

赞(0)仲裁科普号2024-07-09法律科普 阅读(190)

标题：香港辞退职工，你需要了解的法律问题 在公司运营中，辞退职工是一种正常的现象。然而，在香港，辞退职工的程序并不简单，蕴含着复杂的法律问题。本文将向你介绍在香港辞退职工的相关法律问题。 一、劳动合同与辞退 劳动合同是规定双方权利和义务的合...

赞(0)仲裁科普号2024-07-06法律科普 阅读(188)

引言 近年来，随着女性职业参与度的不断提高，附加劳动合同怀孕的情况也越来越普遍。当女员工宣布怀孕时，用人单位往往采取解除劳动合同、不再续签合同等方式处理此类情况，引发一系列问题。 劳动法与附加劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，...

赞(0)法律之盾2024-06-25法律科普 阅读(186)

劳动合同与加班 铁路职工是一种特殊的劳动力，由于铁路工作的特殊性，铁路职工经常需要进行加班。那么，劳动合同与加班之间有什么关系呢？ 劳动合同规定的加班 根据《劳动法》的规定，每名职工每天的工作时间不得超过8小时，每周的工作时间不得超过44小...

赞(0)法律之盾2024-06-20法律科普 阅读(366)

什么是食堂职工辞退协议 食堂职工辞退协议是指雇用食堂工作人员的企业与员工达成一致，终止双方雇佣合同关系的一种协议。辞退协议可以在法律允许的范围内保证企业与员工的合法权益，避免不必要的劳动争议和法律纠纷。 食堂职工辞退协议的必要性 当企业需要...

赞(0)仲裁科普号2024-06-18法律科普 阅读(207)

前言 集体劳动合同是职工与用人单位之间建立劳动关系的具体形式。对于确保劳动关系有效、增加职工的权力保护、保证用人单位的正常生产经营和平稳发展具有非常重要的作用。本文将为您介绍一起涉及集体劳动合同的案例。 案例背景 A公司是一家大型电子企业，...

赞(0)法之鹰2024-06-17法律科普 阅读(234)

辞退的概念与条件 辞退是指用人单位因适应本单位经营需要，经与职工协商一致后，依照法定程序向职工发出的不再与其续聘的通知行为。在合法的情况下，雇主有权力辞退职工。然而，辞退也有一定的法律限制，不能随意辞退员工。 非法辞退 用人单位若要辞退某个...

赞(0)仲裁科普号2024-06-13法律科普 阅读(199)