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劳动合同续订申请 劳动合同是用于约束用人单位和劳动者的一种关系合同，是劳动者和用人单位之间的法律桥梁。劳动合同一般由用人单位发起签订，合同年限一般是一年或者更久，到期后需要进行续订申请。 劳动合同续订申请的程序 在劳动合同的到期前一个月，用...

赞(0)法律小常识2025-03-03法律科普 阅读(40)

引言 在新的一年里，每个公司都希望顺利完成员工劳动合同的续订工作。好的续订工作可以帮助公司避免资源浪费，减少人事管理问题，并维护良好的工作氛围。因此，在这篇文章中，我将向您介绍如何做好劳动合同的续订工作。 明确续订规则 在开始劳动合同续订工...

赞(0)法之鹰2025-01-28法律科普 阅读(99)

劳动合同续订 对于雇佣关系，劳动合同是至关重要的法律文件。但是，当合同到期时，许多雇主和员工都不知道该怎么办。在这篇文章中，我们将介绍劳动合同续订的重要性、过程和注意事项。 什么是劳动合同续订？ 劳动合同续订是指在原劳动合同到期后，双方达成...

赞(0)法律之盾2025-01-10法律科普 阅读(99)

一、何为提前续订劳动合同？ 提前续订劳动合同是指在当前劳动合同未到期的情况下，雇主与员工提前就续订劳动合同中的相关内容达成共识，以确保员工可以在合同到期之后继续留在职位上。 二、提前续订劳动合同的优点 提前续订劳动合同对员工和雇主都有以下优...

赞(0)法之鹰2024-10-20法律科普 阅读(146)

劳动合同延期的意义 劳动合同作为用人单位和员工之间的重要约定，规定了双方的权利和义务。在合同期限结束后，如果企业仍需员工继续工作，就需要对劳动合同进行延期续订。这有利于保证员工的稳定就业，同时也明确了工作的内容、工资待遇、社会保险等方面的约...

赞(0)懂法帝2024-10-01法律科普 阅读(147)