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背景介绍 劳动合同是否续签一直是职工和企业间的重要议题。根据《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，劳动合同到期的，双方可以协商续订，也可以不续订。但是，如果雇主未在劳动合同规定的期限内通知职工是否续订，视为订立无固定期限劳动合同。 法律规定...

赞(0)正义之心2024-09-01法律科普 阅读(135)

1. 简介 每个用人单位与员工签订工作合同是法定的，这个合同是双方权利义务的法律依据，也是企业管理的重要工具和基础。如果企业不续签劳动合同，会对员工的劳动、社会保障、个人发展等多方面造成影响。本文旨在介绍公司忘续签劳动合同的情况下，员工应如...

赞(0)正义之心2024-08-24法律科普 阅读(191)

关于劳动合同续签 什么是劳动合同续签 劳动合同续签，是指劳动合同到期后，劳动双方愿继续维持工作关系，达成新劳动合同，以继续从事相同或类似的工作。 续签劳动合同需要注意哪些问题 在续签劳动合同时，需要注意以下问题： 为避免纠纷，续签应以书面形...

赞(0)法律小常识2024-08-23法律科普 阅读(161)

1.简述15年劳动合同的意义 劳动合同是规范劳动关系，保护双方权益的重要合同。15年劳动合同指双方签订的劳动合同期限达到15年及以上，其具有一定的特殊性。 2.15年劳动合同可以自动续签吗 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，无固定期限...

赞(0)法律小常识2024-08-21法律科普 阅读(177)

劳动合同续签几年？ 很多企业在与员工签订劳动合同的时候都会设定合同期限，那么在合同到期后，应该续签几年合同是比较好的方案呢？这里我们对此进行分析和解答。 一、企业的自主选择 企业可基于自身情况和管理需要决定续签合同的年限。企业都希望员工能够...

赞(0)法律之盾2024-08-13法律科普 阅读(196)

合同未到期续签劳动合同 劳动合同是员工与用人单位之间签订的协议，双方在协议中约定了工作任务、薪资待遇、工作时间、福利待遇等内容。在劳动合同到期前，若员工想要继续与用人单位保持劳动关系，就需要进行续签劳动合同。但是，对于企业和员工而言，签订和...

赞(0)法律小常识2024-08-12法律科普 阅读(185)

什么是劳动合同 劳动合同是用人单位与劳动者约定双方权利、义务，确认实际劳动关系的一种书面协议。任何一个用人单位不与员工签订劳动合同就属于违法行为。 什么是劳动合同续签 劳动合同的续签是指在一份原有的劳动合同到期后，双方再次协商并达成一致，再...

赞(0)懂法帝2024-07-24法律科普 阅读(193)

背景介绍 随着经济的飞速发展，劳动力市场需求不断增加，同时劳动力供给也在不断增加。在这个背景下，长期续签劳动合同逐渐成为了一种普遍现象。 什么是长期续签劳动合同 长期续签劳动合同是指劳动合同解除期限为无固定期限的一种劳动合同。在双方签订的劳...

赞(0)法庭战士2024-07-13法律科普 阅读(179)

劳动合同续签前需要注意什么？ 劳动合同是雇员与雇主之间的重要合同，合同续签是员工职业发展的重要步骤之一。续签合同前需要注意以下几点： 提前了解公司的劳动合同政策 确认续签合同的条件和要求 评估工资涨幅和其他福利待遇 确认合同续签期限 了解合...

赞(0)法律之盾2024-06-30法律科普 阅读(159)

什么是劳动合同续签？ 劳动合同续签是指新旧劳动合同到期后，双方再次协商并签订新的劳动合同。在企业中，劳动合同是保障员工权益的重要文件之一。而对于雇员来说，劳动合同也是重要的保障权益的法律依据。 劳动合同续签时间？ 根据《中华人民共和国劳动法...

赞(0)正义守望者2024-06-14法律科普 阅读(264)