标签：约定 第4页

劳动合同重约定 劳动法规定了劳动者与用人单位的权利义务关系，而劳动合同是劳动关系的合法载体。劳动合同重约定是指劳动合同中重点约定了双方关于劳动关系的权利与义务。本文将从多个方面阐述劳动合同重约定的相关问题。 约定期限 劳动合同的约定期限是关...

赞(0)法庭战士2025-01-20法律科普 阅读(124)

违约金约定的过高 在签订各类合同时，不少人都会在合同中约定违约金，以此来约束对方的行为，保障自己的合法权益。然而，许多合同的违约金约定过高，这可能对各方当事人都带来一定的风险和损失。 下面，我将从几个方面探讨这个问题： 违约金的定义和作用 ...

赞(0)正义之心2025-01-13法律科普 阅读(128)

不能同时约定违约金 违约金是合同法中一个很常见的概念，它作为保证一方履行合同义务的一种方式，有时候被用于约束当事人履行合同。虽然违约金是广泛适用的一种约束方法，但是在一些情形下，同时约定违约金可能存在问题。本文将介绍不能同时约定违约金的原因...

赞(0)正义守望者2025-01-12法律科普 阅读(138)

逾期腾房违约金约定 随着人们生活水平的提高，购房成为许多人的选择，但有些时候我们无法避免违约的情况出现。逾期腾房违约金约定是指，在购房合同中，对于未能按时腾房的一方，约定另一方可以向其收取的一定金额或一定比例的违约金。那么，在实际操作中，该...

赞(0)法之鹰2025-01-11法律科普 阅读(128)

什么是违约金？ 违约金合同通常被定义为一份契约，允许某一方在未来某些情况下向另一方收取额外的费用或赔偿金。通常是在某一方违反合同条款的情况下适用。违约金合同作为一种保护措施确保契约的不违约执行，同时也可以抵消一些风险。 违约金合同的作用 违...

赞(0)法庭战士2025-01-11法律科普 阅读(143)

引言 在商业交易或雇佣关系中，当事人经常会在合同中约定违约金作为对合同违约的补偿。然而，在实际签订过程中，约定的违约金往往存在过高或不合理的情况，这时便需要考虑到“约定优先原则”的适用。 什么是约定优先原则？ “约定优先原则”是指当事人在民...

赞(0)正义之心2025-01-10法律科普 阅读(151)

什么是劳动合同约定终止 劳动合同约定终止是指雇主和雇员通过协商一致达成的合法终止劳动合同的方式。根据《劳动合同法》规定，在规定期限内，双方可协商一致解除劳动合同。 如何进行劳动合同约定终止 劳动合同约定终止应以书面方式进行。双方应签订《劳动...

赞(0)懂法帝2025-01-01法律科普 阅读(148)

什么是约定诉讼和约定仲裁？ 在民事交易或商业交易中，当合同的一方发生违约行为或者其他争议时，如何解决纠纷是一个关键问题。通常来说，纠纷解决的方式有两种：诉讼和仲裁。 诉讼是指在法院进行的解决争议的程序，需要诉讼费、律师费等，一般需要一定的时...

赞(0)仲裁科普号2024-12-25法律科普 阅读(140)

什么是违约金及利息约定 在合同中，双方可以对违约行为制定相应的约定。其中，违约金及利息约定是其中一种常见的约定方式。这种约定一般是针对一方违反合同约定而制定的。 违约金及利息约定的效力 根据我国法律规定，合同是法律上的约定，双方必须遵守。而...

赞(0)法律小常识2024-12-17法律科普 阅读(144)

什么是劳动合同岗位约定？ 劳动合同是企业与员工之间建立劳动关系的重要法律文件，它规定了双方在劳动关系中的权利和义务。而劳动合同岗位约定，就是指在劳动合同中对员工从事的具体工作岗位、工作职责、工作地点、工作时间等作出明确约定。 为什么要在劳动...

赞(0)律界风云2024-12-16法律科普 阅读(143)