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什么是单位社保仲裁？ 单位社保是指雇主依照法律规定向社会保险基金缴纳的社保费用。如果雇员认为单位在社保缴纳方面存在问题，可以通过劳动仲裁来解决。单位社保仲裁是指就雇主缴纳单位社保问题的纠纷所进行的一种争议解决方式。 单位社保仲裁的案例类型 ...

赞(0)仲裁科普号2025-07-31法律科普 阅读(16)

不交社保违约金 社保制度是我国保障职工基本权益、维护社会稳定的一项重要措施，而作为职工的个体，要想获得社保待遇，就必须交纳社保费。如果个体不交社保费，就要承担相应的违约金。那么不交社保违约金会面临哪些后果呢？下面就让我们一起来了解一下。 拖...

赞(0)法律之盾2025-06-25法律科普 阅读(45)

辞退员工社保公积金 什么情况下可以辞退员工的社保公积金 在职员工享有社保公积金，公司需要遵守相应的法律法规和规章制度。但在某些情况下，公司可能需要辞退员工，并终止其社保公积金。下面是一些情况： 员工违反公司规定或合同导致辞退 员工可能违反公...

赞(0)仲裁科普号2025-05-22法律科普 阅读(59)

什么是事业单位取保候审社保？ 事业单位工作人员在被刑事拘留后，可以申请取保候审，这一过程中社保问题又将如何处理呢？事实上，在取保候审期间，社保仍需依法缴纳。那么，如何避免因取保候审导致社保断缴问题呢？ 取保候审期间社保如何处理？ 取保候审期...

赞(0)法之鹰2025-05-06法律科普 阅读(65)

中止劳动合同 社保 劳动合同的中止是指我国劳动法规定的一种法律效力，对于劳动纠纷的解决起到了重要作用。但是中止后的社保问题也成为了许多双方关注的问题。本文将从中止劳动合同的概念及法律依据、劳动者社保权益的保障、社保缴费途径等方面对中止劳动合...

赞(0)法律之盾2025-05-01法律科普 阅读(47)

不交社保可以签劳动合同吗？ 社保是所有在中国就业的人都要交的一项税费。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当按照规定为其职工参加社会保险。那么问题来了，如果员工未缴纳社保，单位可否继续签订劳动合同呢？下面，我们一起来了解一下。 缴纳...

赞(0)正义守望者2025-04-17法律科普 阅读(56)

社保应在劳动合同 在劳动合同中规定社保的问题一直是有争议的话题。虽然法律条文对此作出了明确规定，但是不少企业仍存在规避社保的情况，导致员工权益难以保障。本文将从多个角度出发，解释为什么社保应在劳动合同中规定。 1. 社保应当有确切依据 劳动...

赞(0)正义守望者2025-04-16法律科普 阅读(58)

背景 单位未交社保后辞退的情况在现实生活中时常发生。一些不良雇主故意不为员工交纳社会保险费用，导致员工在被辞退时难以获得劳动补偿和社会保障。 法律责任 根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，单位未按规定缴纳社会保险费用，应当承担相应...

赞(0)仲裁科普号2025-04-10法律科普 阅读(48)

事业编辞职辞退社保 事业编人员辞职或被辞退后，社保的情况比较复杂。具体处理方法如下： 先了解事业编社保账户 事业编人员的社保账户分为两个部分：基本养老保险和医疗保险。一旦人员离职或被辞退，社保账户将停止再次缴费。但是，在去办理离职手续之前，...

赞(0)仲裁科普号2025-04-09法律科普 阅读(62)