标签：病假

劳动法病假辞退 在企业管理中，病假是一个十分敏感的问题。一方面，企业需要保证员工的健康，提供必要的病假，另一方面，企业也需要保持生产经营的稳定。在实践中，有时候员工的病假时间过长，企业可能会考虑辞退该员工。那么，在劳动法范畴内，企业有没有辞...

赞(0)仲裁科普号2025-04-16法律科普 阅读(23)

背景介绍 在职场中，员工偶尔会因为疾病需要请假。但一些员工会滥用病假，导致雇主不得不考虑解雇他们。那么，病假多久才可以成为解雇员工的正当理由呢？ 病假的合法性 在中国，员工有权利向雇主请假，而企业则有义务践行“以人为本”的员工管理政策。因此...

赞(0)仲裁科普号2025-04-14法律科普 阅读(19)

背景介绍 带薪病假是指员工因病或非因工伤病需要请假期间，用人单位按规定支付员工基本工资的假期。而在实际操作中，很多用人单位会对员工请病假存在很多限制和要求，这就涉及到带薪病假仲裁的问题。 仲裁概念 仲裁是指当事人在纠纷发生后，协商不成，选择...

赞(0)仲裁科普号2025-03-09法律科普 阅读(26)

休息病假被辞退，如何应对？ 在职场中，很多人因为身体原因需要请假休息，如果公司在这个时候对员工采取辞退措施，那么该如何应对呢？下面将从法律角度为大家讲解。 1. 何为休息病假？ 休息病假是指因健康原因需要休息治疗，而由公司批准给付工资的请假...

赞(0)仲裁科普号2025-02-24法律科普 阅读(38)

交通事故病假保险 在我们的生活中，发生交通事故的概率越来越高，这给我们的生命安全和财产造成了巨大的威胁。在交通事故发生后，受伤的人需要一定的时间来恢复，他们通常需要请一段时间的假来治疗和休息，这导致他们无法工作，给他们的收入带来了很大的损失...

赞(0)法律小常识2025-02-17法律科普 阅读(61)

劳动合同未满病假 随着新冠疫情的影响，越来越多的员工选择病假休息，而一些劳动合同未满的员工可能会对自己的休假权益与雇主发生纠纷。本文将从法律角度讲解劳动合同未满病假的规定和应对策略。 什么是劳动合同未满病假？ 劳动合同未满病假，是指在试用期...

赞(0)正义守望者2025-02-08法律科普 阅读(74)

引言 随着劳动法律的不断完善，员工权益得到了更好的保障，其中一项重要的保障就是病假权利。但是，在实际操作中，有些企业会为了某些原因而违反劳动法律，辞退因私病假的员工，这就涉及员工权益与企业利益的冲突。本文将围绕员工因私病假被辞退这一问题，探...

赞(0)仲裁科普号2025-01-26法律科普 阅读(93)

劳动法对病假的规定 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，劳动者因病不能工作的，应当及时提出申请，由医疗机构出具病假证明。病假证明应当载明有关工作不能从事的时间。 根据劳动法，劳动者请病假期间，其劳动合同不得被单方面解除。 劳动者患病...

赞(0)仲裁科普号2025-01-22法律科普 阅读(94)

孕妇病假公司辞退：法律相关问题你需要知道的事项 在职场中，女性在怀孕期间享有一定的特殊保护，其中包括产假和病假。然而，一些公司可能会利用这一点来解雇孕妇员工，这就引发了一些法律相关的问题。本文将讨论孕妇病假被公司辞退的情况，相关的法律知识及...

赞(0)仲裁科普号2025-01-20法律科普 阅读(107)

病假超辞退 病假是每个人都会遇到的问题，但如果频繁请假，可能会对公司的运营产生影响，所以大多数公司都有限制病假的次数，并对超过限制的员工采取相应的处罚措施。而有些员工则会因为病假超过限制而被辞退。这种情况下，员工是否应该申诉？光想到自己的权...

赞(0)仲裁科普号2025-01-06法律科普 阅读(100)