
江苏省劳动合同法
了解江苏省劳动合同法 江苏省劳动合同法是保障劳动者权益和维持用人单位秩序的重要法律。进一步了解劳动合同法有助于劳动者和用人单位之间的相互理解和合作。 1.合同的签订 劳动合同是由劳动者和用人单位自愿签订,明确双方的权利义务并约定劳动条件的书...
了解江苏省劳动合同法 江苏省劳动合同法是保障劳动者权益和维持用人单位秩序的重要法律。进一步了解劳动合同法有助于劳动者和用人单位之间的相互理解和合作。 1.合同的签订 劳动合同是由劳动者和用人单位自愿签订,明确双方的权利义务并约定劳动条件的书...
江苏省劳动合同条例 概述 江苏省劳动合同条例是一部为规范用人单位与劳动者合同关系、保障劳动者权益而制定的地方性法规。本条例共分十八章,规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面的相关规定。 劳动合同的订立 在劳动合同订立方面,条例规定,企...
江苏省劳动合同条例出台 2014年5月24日,《江苏省劳动合同条例》正式出台,自2014年7月1日起施行。新条例要求用人单位在聘用新员工时应当签订书面劳动合同,合同期限一般不得超过三年,但有特殊情况的可以延长。此外,新条例还强化了对待遇不公...