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旷工 辞退 失业金吗 在企业招聘过程中，雇主和员工之间签署了劳动合同。根据劳动法的规定，员工需要履行合同中规定的各项义务，合法合规地为雇主提供服务。如若不履行是否会面临辞退？旷工是否会失去失业金？本文将为您一一解答。 1. 什么是旷工？ 旷...

赞(0)仲裁科普号2025-06-30法律科普 阅读(39)

什么是旷工？ 旷工是指员工在规定工作日无故不到岗工作，并且未请假或者请假但未经批准的情况下，原则上已经构成旷工行为。旷工影响了企业的正常运转，特别是在紧急情况下，缺少员工的支持对企业的生产和业务造成重大影响。 旷工对员工的处罚 对于员工的旷...

赞(0)法律之盾2025-06-25法律科普 阅读(38)

前言 旷工是指员工因个人原因无故不到岗位上班，这对员工和单位都会带来很大的影响。针对这一问题，北京市出台了旷工几天辞退的规定。下文将详细介绍北京市对旷工的规定及注意事项。 旷工天数 北京市规定：在企业正常工作日内，员工连续旷工3天及以上，包...

赞(0)仲裁科普号2025-05-02法律科普 阅读(52)

企业旷工是指员工在工作期间未经过请假手续遗失或无故不去工作超过规定天数的行为。对于企业来说，旷工行为可能导致企业生产进度延误，工作效率下降以及其他诸多问题。为了规范企业管理，同时保护员工权益，企业在对旷工员工进行辞退时，需要注意法律规定。下...

赞(0)仲裁科普号2025-04-26法律科普 阅读(57)

旷工辞退员工规定 在企业管理中，员工旷工一直是一个大问题，旷工严重会影响企业正常的运营和生产，因此，对旷工员工的处理一直备受关注。企业必须结合国家和地方的法律法规出台明确的旷工辞退规定，让员工知晓在旷工情况下会遭到怎样的处理，以此起到规范员...

赞(0)仲裁科普号2025-04-12法律科普 阅读(50)

什么是旷工？ 旷工是指员工在规定的工作时间内未经雇主同意无故不到公司上班的行为。通常公司都会有关于旷工的规定，比如连续旷工多少天会被辞退等。 公司可以辞退旷工员工吗？ 根据《劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同...

赞(0)仲裁科普号2025-04-09法律科普 阅读(54)

背景介绍 在职场中，员工因为各种原因可能会出现无故旷工的情况，这种情况如果超过公司规定的请假期限，就会导致公司采取相应的措施，包括辞退员工。 无故旷工的定义 所谓无故旷工，是指员工在没有征得公司同意的情况下，自行决定不去上班，且未能提前请假...

赞(0)仲裁科普号2025-04-05法律科普 阅读(55)

农行旷工辞退 银行作为国家重点扶持的企业，其员工数量众多，涉及各个领域。然而，由于工作特点，旷工现象也较为普遍。为了规范员工行为，银行常采取辞退等方式。本文以农行旷工辞退案例为例，探讨银行辞退旷工员工的方式和途径。 一、案例背景 工作中，员...

赞(0)仲裁科普号2025-03-06法律科普 阅读(62)

交通事故导致旷工 随着交通工具的普及，交通事故也越来越普遍，事故不仅在造成财物损失的同时，更会影响人们的身体健康和工作生活。当发生交通事故导致车祸当事人需要休息恢复时，很难避免因为旷工而产生的影响。本文将从劳动法的角度探讨交通事故产生的旷工...

赞(0)法律小常识2025-03-04法律科普 阅读(64)

公务员旷工 辞退 作为公务员的一份子，旷工是万万不能的。旷工不仅影响工作效率，也会影响到公众的利益。因此，公务员旷工被视为一种失职行为，严重的情况甚至会被追究法律责任。所以如果公务员出现旷工行为，很可能会面临辞退风险。 什么算旷工 旷工，是...

赞(0)仲裁科普号2025-03-03法律科普 阅读(68)