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什么是无理由辞退？ 无理由辞退是指用人单位在没有正当理由的情况下单方面解除劳动合同的行为。但是，用人单位可以合法的解除劳动合同，但必须给予劳动者以合法的赔偿。 能否无限制地实行无理由辞退？ 不行，实施无理由辞退必须要符合法律要求，不能滥用。...

赞(0)仲裁科普号2025-01-27法律科普 阅读(97)

交通事故现场无法认定 每天，在珠三角这个繁华的城市，都会发生许许多多的交通事故。这些事故给人们的生命财产造成了各种各样的损失。不幸的是，一些交通事故现场经常无法得到明确的证据。这种情况下，保险公司或法院可能无法确定责任方，导致赔偿无法进行。...

赞(0)法律之盾2025-01-14法律科普 阅读(118)

员工生病辞退吗？ 在工作中，有些员工可能会因为身体原因无法继续工作，这时候他们是否可以自行申请辞职或者被雇主辞退呢？下面我们来详细了解一下劳动法对于员工生病辞退的相关规定。 个人生病不能成为辞退的理由 劳动法规定，雇主不得因为员工的疾病辞退...

赞(0)仲裁科普号2024-10-22法律科普 阅读(160)

九类案件无法取保候审 在我国刑事诉讼中，取保候审是一种常见的处理方式，它允许被诉的人在案件审理前保释出来，这有利于保障其合法权益。不过，在某些情况下，被告是无法取保候审的。本文将介绍九类无法取保候审的案件，以便理解法律的规定。 一、涉嫌犯罪...

赞(0)法庭战士2024-08-16法律科普 阅读(155)

需要离婚案件 离婚是一件让人心痛的事情，但在某些情况下，离婚是无法避免的。这篇文章将探讨什么情况下需要离婚案件，并提供一些应对方案。 无法解决矛盾和纠纷 如果夫妻之间出现矛盾和纠纷，而无论何种方式都无法达成 解决，这时候离婚就成为了不可避免...

赞(0)离婚律师2024-05-16法律科普 阅读(171)