标签：无故

教师无故被辞退 背景 教师是一份光荣而有挑战的职业，但是教师的辞退也是一件很常见的事情。然而，在一些情况下，教师可能会被无故辞退，这时他们要怎么应对呢？ 违约金 在许多合同里，为确保教师在约定的时间内工作，会规定违约金。如果教师违反了合同，...

赞(0)仲裁科普号2025-06-18法律科普 阅读(38)

员工提成是合法权益 在劳动者和用人单位关系的合同中，提成是一种常见的激励方法。通常，员工按照一定比例获得销售额的提成。这项权利是员工合法应得的收入，是在双方合约框架内的法律权益。因此，公司无故辞退员工提成违反了劳动法。 提成的法律保护 在中...

赞(0)仲裁科普号2025-05-26法律科普 阅读(59)

怎么仲裁无故辞退 辞退是指用人单位与员工解除劳动合同的情形。但是，如果员工认为自己是无故辞退，那么他可以向劳动仲裁部门投诉。本文将重点介绍如何仲裁无故辞退，以及需要注意的事项。 1. 什么是无故辞退？ 无故辞退是指用人单位因无法实行劳动合同...

赞(0)仲裁科普号2025-05-26法律科普 阅读(41)

没有合同无故辞退员工 在当今中国的劳动市场上，随着劳动力成本的不断上涨和企业利润的逐年下滑，一些不法企业在经营中为了减轻负担，打压成本，采取了很多不合法的用工手段，比如无故辞退员工、不签订劳动合同等，这类用工行为是不被法律允许并且是明令禁止...

赞(0)仲裁科普号2025-05-21法律科普 阅读(50)

公司无故辞退工人咋办 在职场中，许多工人都可能会遇到公司无故辞退的情况。这时候，工人可以采取一些法律手段来保护自己的权益。本文将讲解在遭遇公司无故辞退后，工人可以采取的措施以及需要注意的事项。 准备好相关证据 首先，当工人遭遇公司无故辞退时...

赞(0)仲裁科普号2025-05-07法律科普 阅读(81)

工资无故辞退的定义 工资无故辞退是指用人单位未经劳动者同意，单方面解除与劳动者约定的劳动合同，导致劳动者无法继续从事原有职业工作或者直接导致经济上的损失。 法律规定 《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定，用人单位应当依法签订劳动合同，不得...

赞(0)仲裁科普号2025-05-02法律科普 阅读(57)

背景介绍 在职场中，员工因为各种原因可能会出现无故旷工的情况，这种情况如果超过公司规定的请假期限，就会导致公司采取相应的措施，包括辞退员工。 无故旷工的定义 所谓无故旷工，是指员工在没有征得公司同意的情况下，自行决定不去上班，且未能提前请假...

赞(0)仲裁科普号2025-04-05法律科普 阅读(55)

工人被无故辞退怎么办? 随着社会进步和市场竞争加剧，越来越多的企业为了削减成本和提高效益而裁减员工。然而，不少企业在操作不当的情况下，可能存在辞退工人的违规行为。当您被无故辞退时，应该采取什么措施？ 了解劳动合同规定 首先，您应该了解自己的...

赞(0)仲裁科普号2025-02-21法律科普 阅读(75)

工厂无故辞退员工怎么赔偿 工厂的员工因为各种原因可能会被辞退，比如说企业不景气、生产需要调整、工人违反规定等等，如果员工认为辞退没有充分的理由、未得到适当的通知、没有得到赔偿等，可以向劳动仲裁部门提起诉讼。 第一步：检查劳动合同 如果工厂要...

赞(0)仲裁科普号2025-01-28法律科普 阅读(118)

介绍： 无论你是从事哪个行业，工作中都有可能遇到突然被公司辞退的情况。这时，你需要知道自己的权利，保护自己的利益。本文将为您介绍被公司无故辞退后如何维护自己的权益。 了解法律规定： 中国《劳动法》规定：员工被辞退必须有合法的理由和程序，并且...

赞(0)仲裁科普号2025-01-15法律科普 阅读(122)