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共 78 篇文章

标签:工资 第6页

劳动合同中工资很低-逐日律法网

劳动合同中工资很低

劳动合同中工资很低 作为劳动者,签订劳动合同时,工资是一项非常重要的约定内容。但是,在实际签订过程中,有时候会遇到工资很低的情况。针对这个问题,我们需要了解相关的法律规定和解决途径。 一、什么是低工资? 低工资是相对于同行业同职位而言,工资...

三倍工资辞退-逐日律法网

三倍工资辞退

什么是三倍工资辞退 三倍工资辞退是一种劳动争议解决机制,在员工因用人单位违约、不支付劳动报酬等情况下,可以主张三倍工资赔偿并自行离职。 什么情况下可以主张三倍工资辞退 1.用人单位经济拖欠或未按时支付工资。 2.用人单位强制劳动或者变相限制...

劳动合同无工资吗-逐日律法网

劳动合同无工资吗

什么是劳动合同 劳动合同是指用人单位与劳动者订立的、明确双方权利义务关系的合同。根据《劳动法》,劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的协议。在劳动合同中,会明确劳动者的名称、工作岗位、工作内容、工时、休息、假期、工资报酬、社会保险以及...

上海工资拖欠违约金-逐日律法网

上海工资拖欠违约金

上海工资拖欠违约金 随着经济的高速发展,各种类型的公司不断涌现,人们的就业机会增加,然而,同时也伴随着某些员工无法按时领取工资的情况。这篇文章着重介绍了上海工资拖欠违约金的情况,并探讨了其缘由以及解决方案。 拖欠工资的缘由 拖欠工资是许多企...

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培训被辞退工资-逐日律法网

培训被辞退工资

背景介绍: 最近,一位网友询问了我一个培训被辞退工资的问题,因此,今天我将就此为大家展开解释。 什么是培训被辞退工资: 培训被辞退工资,是指在员工在公司内接受培训后,因公司裁员或员工本人原因而被辞退,员工有权利向公司索要已接受培训而未曾获得...

劳动合同法产假工资-逐日律法网

劳动合同法产假工资

了解劳动合同法产假工资 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),女性员工分娩或流产后可享有产假,其间应支付工资,但支付方式及标准因单位实际经济状况而异。 产假工资的计算方法...

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辞退工资缴税问题-逐日律法网

辞退工资缴税问题

工资辞退的缴税问题 当雇主辞退雇员时,必须支付雇员的相应工资和可能涉及的其他金额。关于这些付款是否涉及缴税问题,以及如果缴税,那么该如何缴税,这对雇主和雇员来说都是非常重要的问题。本文将为您详细介绍辞退时的工资缴税问题。 工资是否应该缴税 ...

上海辞退补偿系数-逐日律法网

上海辞退补偿系数

上海辞退补偿系数 在上海,辞退工人或员工需要支付一定的赔偿金。这笔赔偿金取决于多种因素,包括工龄、离职原因、个人工资等。辞退赔偿是劳动合同终止后企业应承担的法定法律责任。下面将详细介绍上海辞退补偿系数的相关知识。 1.什么是辞退补偿系数? ...

劳动合同签税后-逐日律法网

劳动合同签税后

劳动合同签税后 近年来,越来越多企业与员工签订税后工资的合同,从而达到了降低用工成本的目的。这是企业经济考虑的结果,但是从法律层面来分析,税后工资会给员工们带来哪些影响和风险,这些问题都需要引起重视。本文将从多个层面来探讨这个话题。 工资结...

仲裁能追回工资吗-逐日律法网

仲裁能追回工资吗

仲裁程序简介 仲裁是一种通过仲裁机构处理纠纷的法律程序。在劳动纠纷中,仲裁机构的职责是审理员工与雇主之间的争议。它类似于法庭,但是通常速度更快,成本更低。 可否追回工资? 在劳动纠纷中,工资是员工最重要的权益之一。如果员工未收到支付应得工资...

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