法律知识科普
专业、免费、可靠
共 75 篇文章

标签:工伤 第7页

金华劳动仲裁-逐日律法网

金华劳动仲裁

仲裁是什么? 劳动仲裁是指在职工与用人单位发生劳资纠纷时,双方不能达成协议,通过有关部门组织的调解未能解决时,适用法定程序,进行仲裁处理,以维护劳动者的合法权益,恢复双方劳资关系的一种法律程序。 金华市劳动仲裁介绍 金华市仲裁院是由金华市人...

骨折工伤员工辞退-逐日律法网

骨折工伤员工辞退

骨折工伤员工辞退 引言 工伤是一种由劳动者因工作引起的事故或疾病,雇主应当依法承担赔偿责任。然而,在现实工作中,一些雇主可能会采取不当行为将工伤员工辞退。本文将解释此类情况下的法律规定和相关问题,让受害员工有一个帮助。 工伤辞退规定 根据《...

下班途中发生交通事故是否算工伤-逐日律法网

下班途中发生交通事故是否算工伤

下班途中发生交通事故是否算工伤? 随着城市化进程的加快,人们对工作和生活的要求越来越高。在繁忙的工作日里,经常会有工人在下班路上发生交通事故。那么,下班途中发生交通事故是否算工伤呢?这是很多工人和雇主都比较关注的问题。接下来将从不同角度入手...

工伤 辞退吗-逐日律法网

工伤 辞退吗

工伤 辞退吗 劳动者在工作过程中可能会遭遇各种意外,比如医疗和工伤事故等,特别是工伤问题,一直是热点话题。很多人面对工伤问题时常会感到迷茫,不知道自己是否能够辞退等。本文将从多角度、多方面分析工伤辞退的问题。 1. 工伤是什么? 工伤是劳动...

工伤仲裁执行-逐日律法网

工伤仲裁执行

工伤仲裁执行 工伤问题是劳动关系中存在的风险,一旦发生,将对工人的身体健康、家庭经济和社会安定带来严重影响。为保护工人的合法权益,国家规定了一系列政策和法律法规,对工人的工伤问题进行保障和救济。工人可以依法向劳动仲裁部门申请工伤仲裁,但是如...

雄县工伤仲裁-逐日律法网

雄县工伤仲裁

工伤是什么 工伤是指因工作原因而受到的身体损害或者发生的疾病。在工作过程中,如果员工遭受意外伤害或者职业病导致身体受损,又或者因为工作任务引起的精神问题,这些都可以被认为是工伤。工伤并不仅仅是一种人身伤害,更是一种法律关系,保护员工合法的权...

骂了领导被辞退-逐日律法网

骂了领导被辞退

领导不爽,骂了他 很多人面对工作上的不满会选择发泄,有人选择抱怨,有人选择寻找解决方法,而有人则会选择直接骂领导。 骂领导的后果 骂领导的后果可能会非常严重,可能会导致被辞退,因为用言语攻击上司是一项违反工作道德的行为,严重的话甚至会涉及诽...

交通事故定工伤-逐日律法网

交通事故定工伤

交通事故定工伤 交通事故是司空见惯的现象,但是一旦发生交通事故,可能会给受伤人员带来长期的不良影响,甚至有可能造成死亡。而对于受伤的员工,是否可以将交通事故定为工伤,成为了一个备受争议的话题。接下来,我们将从法律的角度探讨这个问题。 1、什...

骨折住院辞退-逐日律法网

骨折住院辞退

骨折住院辞退:怎样利用法律保护自己? 骨折可以是一次意外,而意外往往让我们无法预料。有时候,受伤会影响到我们生活和工作。如果在这种情况下被辞退,就会变得更加困难。那么,当你因为骨折住院时被辞退,你应该怎么办?有哪些法律可以帮助你?本文将为您...

领导有辞退意思了-逐日律法网

领导有辞退意思了

为什么会被辞退 领导有辞退意思了,这是每个职场人都不想听到的消息。但是,为什么会被辞退呢?以下是一些常见的被辞退的原因: 工作表现不佳 公司裁员 违反公司规定或职业道德 经济困难影响公司运营 不适合公司文化 如何应对辞退 如果你收到了领导的...

登录

找回密码

注册