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没签劳动合同出现工伤 什么是劳动合同？ 劳动合同是指劳动者与用人单位、个人订立的，明确双方权利义务，规定劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假等合法劳动关系的书面协议。依法签订劳动合同是保障劳动者合法权益的重要手段。 没签劳动合同出现工伤怎...

赞(0)正义之心2024-11-25法律科普 阅读(140)

工伤仲裁流程的基本概念 工伤仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对工伤保险的计算、仲裁、裁决、评定等争议进行裁决的一种行政法律程序。 在工伤保险方面，仲裁是劳动者和用人单位在工伤保险方面发生的争议，通过仲裁机构解决的纠纷方式。工伤仲裁委员会是一个协...

赞(0)仲裁科普号2024-11-25法律科普 阅读(149)

当事人遇到的问题 张先生在一家制造企业工作了两年，前几天发生了工伤，但是公司没有签订劳动合同，也没有购买工伤保险。现在，张先生不知道如何向公司索要工伤赔偿。 工伤的定义与赔偿 工伤是指因工作原因造成的身体伤害、疾病或者丧失劳动能力的情况。而...

赞(0)懂法帝2024-11-24法律科普 阅读(139)

交通事故怎么认定工伤 什么是工伤 工伤是指在工作过程中，因工作原因受到的伤害或者发生的疾病。根据《工伤保险条例》，工伤应符合三个条件：发生在劳动者的工作时间和工作场所；导致劳动者身体上的伤害或者损害；由于工作原因是直接原因或者重要的加重原因...

赞(0)法律之盾2024-11-08法律科普 阅读(149)

什么是工伤仲裁 工伤仲裁是解决因工伤引起劳动者与用人单位之间的赔偿纠纷的一种有效方式。在工伤赔偿无法通过劳动仲裁或通过协商解决时，劳动者可以提交工伤仲裁申请，由工伤仲裁委员会进行裁决。 工伤仲裁适用范围 工伤仲裁适用于因工致残、因工死亡或因...

赞(0)仲裁科普号2024-11-06法律科普 阅读(150)

工伤用劳动合同 工伤是职工在生产劳动过程中遭受意外伤害或患职业病而造成的身体伤害、功能障碍、器官损伤或者死亡。工伤问题在现代劳动关系中越来越引人关注。在工伤问题中，用劳动合同规范雇佣关系和判定工伤的关系密不可分。本文将介绍工伤中用劳动合同的...

赞(0)法律小常识2024-11-05法律科普 阅读(147)

如何规避工伤 工伤是指工作期间因工作原因导致的意外伤害，包括直接的伤害和职业病。对于雇主和员工来说，工伤都是一件棘手的问题。雇主需要承担工伤保险和一定的赔偿责任，员工需要忍受身体的损伤和思想的煎熬。如何规避工伤成为了劳动合同管理中需要重视的...

赞(0)法之鹰2024-11-03法律科普 阅读(167)

工伤薪水交通事故 身为员工或者雇主，我们都会为工伤、薪水、交通事故等问题感到困惑。本文将为您介绍如何解决这些问题，以及如何避免它们。 工伤问题：如何做出正确的裁决？ 工伤是指因工作引起的意外伤害或职业病。遭受工伤时，应立即前往医院进行治疗，...

赞(0)律界风云2024-10-31法律科普 阅读(150)

工伤辞退：如何应对员工意外伤害 在企业管理中，不可避免地会有员工在工作中发生意外伤害，如何应对员工因工伤辞退所涉及的问题是雇主需要考虑的重要问题。本文将针对工伤事故中的辞退问题进行讨论和解答。 一、工伤辞退的法律依据 工伤辞退的法律依据是《...

赞(0)仲裁科普号2024-10-31法律科普 阅读(130)

工伤被辞退 工伤是指职工在工作期间因履行工作职责而发生的意外伤害或者职业病。在工伤发生后，企业应该依法承担职工的医疗费用和一定程度的经济赔偿责任。但是，如果职工因工伤被辞退，该如何应对呢？以下是一些常见的解决方案： 1. 了解自身权益 工伤...

赞(0)仲裁科普号2024-10-24法律科普 阅读(177)