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共 63 篇文章

标签:工伤

工伤骨折被辞退-逐日律法网

工伤骨折被辞退

工伤骨折被辞退,如何维护自己的权益? 在工作中,工伤事故往往是难以避免的。如果您因工作需要而受到伤害,您的雇主应该承担相应的赔偿责任。但是,如果您因伤势严重而不得不暂停工作,或者因此而被解雇,您该怎么办呢?本文将向您介绍如何维护自己的合法权...

交通事故证明书 工伤-逐日律法网

交通事故证明书 工伤

交通事故证明书 工伤 交通事故往往会导致人员伤亡,如果您在事故中受伤并需要向公司申请工伤,您需要一份交通事故证明书。本文将为您介绍交通事故证明书的含义及其作用。 1. 什么是交通事故证明书? 交通事故证明书是一个官方文件,由公安机关或交警部...

工伤伤残 企业辞退-逐日律法网

工伤伤残 企业辞退

工伤伤残的定义 工伤伤残指在工作中因工作原因受到身体或者精神伤害,导致身体机能或心理机能障碍等程度造成某种程度的损失。根据《工伤保险条例》,在职工伤残鉴定的范畴内,分为十档伤残等级,分别为一至十级。一至四级伤残被认为是部分伤残,五至十级伤残...

工伤仲裁开庭-逐日律法网

工伤仲裁开庭

工伤仲裁开庭 随着人们对于法律意识的不断加强,更多的劳动工人和企业之间的纠纷逐渐变得复杂和严重。工商领域的纠纷已经成为了公众关注的热点话题。在此,将为您详细介绍工伤仲裁开庭过程中需要注意的事项。 准备阶段 在工伤仲裁开庭之前,首先需要做好的...

仲裁工伤待遇-逐日律法网

仲裁工伤待遇

# 仲裁工伤待遇 越来越多的人因为工作受到伤害或职业病影响身体健康。这个时候,工人们有权申请工伤待遇以弥补损失。但是,在申请工伤待遇的过程中常会遇到诸如证明不足、赔偿金额不合理等困难。为此,很多人选择通过仲裁来解决这些纠纷。本文将讨论仲裁工...

劳动工伤仲裁申请书-逐日律法网

劳动工伤仲裁申请书

仲裁申请书的概述 劳动工伤是指在工作过程中,劳动者因工作原因受到了工伤。如果发生工伤,劳动者可以向雇主提出工伤赔偿申请,但如果双方协商不成,就需要通过劳动仲裁来解决。在申请劳动仲裁时,劳动者需要提交一份仲裁申请书。 仲裁申请书的内容 仲裁申...

工伤解除劳动合同流程-逐日律法网

工伤解除劳动合同流程

工伤解除劳动合同的流程 工伤是指在工作过程中因工作原因受到的意外伤害或患职业病,造成身体上的损害。如果员工因工伤需要长时间休假或无法继续工作,雇主是否可以解除劳动合同?以下是工伤解除劳动合同的流程。 第一步:雇主确认工伤情况 如果员工受到了...

工伤社保仲裁-逐日律法网

工伤社保仲裁

仲裁是工伤社保纠纷解决的重要方式 在职场中,工伤和社保问题是常见的纠纷。双方一般会通过协商或仲裁来解决争议。而对于工伤社保纠纷,仲裁是解决该问题的重要方式之一。 工伤纠纷的解决方式 尽管在工作场所中采取了许多措施来确保工人的安全,但仍然存在...

工伤 签订劳动合同-逐日律法网

工伤 签订劳动合同

什么是工伤 工伤,顾名思义,是对于在工作过程中,因职业上的意外事件所引起的身体伤害或健康疾病的一种法定赔偿。我国早在1950年就出台了《劳动保险条例》,在《中华人民共和国劳动法》的基础上,进一步完善了工伤赔偿制度。如今,工伤已经成为维护职工...

交通事故同责工伤认定-逐日律法网

交通事故同责工伤认定

交通事故同责工伤认定 近些年来,交通事故时有发生,不仅造成了财产损失,更给人身带来了伤害,其中包括工伤。在交通事故中,对于同责工伤的认定是个非常重要的环节。本文将从什么是同责工伤认定、同责工伤的认定条件、同责车祸中的工伤赔偿等多个角度细致讲...

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