标签：孕期 第2页

引言：描述案例及问题 最近，我们收到了一个求助信，一个孕妇被单位以无故辞退为由解除劳动合同，这让她深感不公。问题在于，她的孕期已经很明显了，担忧此举会对她及胎儿的健康产生负面影响。那么，能否以孕妇身份为由维护其权益？ 第一部分：关于孕期解除...

赞(0)仲裁科普号2024-10-27法律科普 阅读(173)

公司辞退孕期职工后果 当公司需要进行员工裁员时，辞退一个正处于孕期的女性员工似乎是一个非常触犯道德的行为，然而，是否允许公司这样做却是一个常见的法律问题。本文将从法律的角度出发探讨辞退孕期职工的后果。 法律背景 在中国，由于国家对孕期保护的...

赞(0)仲裁科普号2024-09-05法律科普 阅读(158)

孕期单位能辞退吗？一文了解 孕期是女性生命中的重要阶段，她们需要特别关注自己的身体健康和胎儿的健康。但一些女性在怀孕期间被公司解雇或辞退，这在法律上是否合理呢？下面从法律角度探讨这个问题。 劳动法保障孕期女性的权益 国家有关法律规定，孕期女...

赞(0)仲裁科普号2024-08-28法律科普 阅读(147)

待孕期辞退 在职场上，待孕期辞退一直都是一个备受争议的话题。虽然法律规定不能因为女性怀孕而辞退，但是很多企业却因为各种理由进行非正当解除劳动合同。本文将针对待孕期辞退进行深入的探讨，为您解决疑惑。 1. 待孕期辞退的定义 待孕期辞退是指企业...

赞(0)仲裁科普号2024-07-10法律科普 阅读(165)