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妊娠期单位辞退

妊娠期单位辞退：权利与维护婚育权益保障一些单位在聘用女员工时，将员工是否怀孕或计划怀孕作为禁止录用的因素。在婚姻和生育方面，法律有严格的保护规定。《婚姻法》第二十八条规定：“男女结婚，一方应当按照家庭生活需要，有工作能力的，应当劳动工作...