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背景 随着疫情的缓解以及经济的逐渐复苏，现在有些公司开始考虑辞退一些员工来降低成本，其中不乏一些公司在国庆节后进行辞退。但是，辞退员工是一件敏感的事情，需要遵守法律法规，否则可能会引发法律纠纷。 员工同意未必合法 在辞退员工前，公司可能会与...

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背景介绍 在职场中，主管的决策往往会影响到员工的生计。其中，辞退员工是一项比较棘手的任务。如果不当心处理，就会面临仲裁、诉讼等法律问题。因此，主管在决定辞退员工之前需要了解相关法律知识。 合法辞退的条件 按照中国《劳动法》的规定，主管辞退员...

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引言 在企事业单位的日常运营中，辞退员工或与员工协商解除合同时并非个例。决定辞退员工时，应考虑合同条款、劳动法和相关标准。在本文中，我们将概述未到期合同员工辞退的有关规定。 合同解除原因 首先，应确定引起合同解除的原因。合同被解除的情况应明...

赞(0)仲裁科普号2025-02-04法律科普 阅读(109)

简介 工伤是指在工作过程中发生的因意外或职业病导致的身体损伤或职业功能障碍。对于发生工伤的员工，公司要承担相应的赔偿责任。然而，一些公司由于经济原因或其他原因，可能会考虑辞退工伤员工，那么是否可以辞退工伤员工呢？下面我们一起来解答这个问题。...

赞(0)仲裁科普号2025-02-03法律科普 阅读(91)

员工被辞退要注意 被辞退对每个人来说都是一种很沉重的打击，尤其是在追求职业的过程中，失去一份工作比其它任何事都更令人沮丧。在这样的情况下，许多员工会遇到各种各样的问题，可能对他们在未来的生活和职业前途产生深远的影响。以下是一些员工应该注意的...

赞(0)仲裁科普号2025-02-03法律科普 阅读(84)

上海 辞退员工规定 在企业经营中，因员工工作表现或其他原因，公司在一定情况下可以选择辞退员工。然而，在实行该决策时，公司必须遵守上海相关的法律法规，以确保合法性和规范性。接下来我们将为您介绍一些上海辞退员工的相关规定。 行政应急事由 在紧急...

赞(0)仲裁科普号2025-02-03法律科普 阅读(84)

什么是员工辞退补偿签收？ 员工辞退补偿签收是指在员工被辞退后，员工与雇主达成一致，员工接受雇主给予的辞退补偿并签署确认书，另一方面，雇主也确保了员工不再提起有关解雇的任何诉讼或索赔。 签署员工辞退补偿确认书的注意事项 当雇主与员工达成辞退补...

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单位辞退员工标准 随着企业经济形势的变化，企业或单位不可避免的会进行人员调整，辞退部分员工是调整人员的常见方式。那么，单位辞退员工需要符合哪些标准呢？本文将分别从辞退的程序、条件、违规操作等方面进行详细解析。 辞退的程序 h2标签：合法的辞...

赞(0)仲裁科普号2025-02-01法律科普 阅读(78)

什么是员工评估鉴定辞退 员工评估鉴定是指用一定的方法和标准，对员工的工作能力、工作态度、工作表现等方面进行全面的、客观的评估和鉴定，以确定员工的优秀和短板，为制定员工培训、激励和辞退计划提供依据。员工评估鉴定辞退是指根据对员工工作表现不良的...

赞(0)仲裁科普号2025-01-31法律科普 阅读(83)

概述 辞退是企业常见的管理手段之一，但如果不合法或不正当地辞退员工，企业就有可能面临赔偿的风险。如果员工被辞退，并且从入职到离职已经连续工作了10年，他即使没有签订任何的劳动合同、保密协议等，一样可以要求企业进行赔偿。本文将从法律的角度，探...

赞(0)仲裁科普号2025-01-30法律科普 阅读(86)