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标签:员工 第64页

事业人员解聘和辞退-逐日律法网

事业人员解聘和辞退

什么是解聘和辞退 在公司或组织中,如果一个员工不能胜任他们的工作,或者违反了他们的合同或公司政策,他们就会被解聘或辞退。解聘是指公司对员工不胜任的工作性质或其他特殊情况而采取的开除方式。而辞退是指员工主动或被迫辞职的行为,常见于员工主观上认...

在行业通知辞退-逐日律法网

在行业通知辞退

在行业通知辞退 背景 在一些行业中出现不景气或者企业经营不善等情况下,公司往往会通过辞退员工来缓解经济压力。然而,公司辞退员工需要遵守法律规定,否则可能会出现劳动争议甚至是劳动仲裁。 通知方式 当公司决定进行辞退员工的时候,需要给员工发送通...

不被企业辞退-逐日律法网

不被企业辞退

不被企业辞退 保护好自己的劳动合同 要想在被辞退时有相应的保障,首先要保护好自己的劳动合同。劳动合同是双方之间的合法约定,包含了双方的权利和义务,不仅规定了工作时间、职责和工资待遇,还包括解除劳动关系的规定。 了解相关法律法规 了解相关法律...

劳动合同签税后-逐日律法网

劳动合同签税后

劳动合同签税后 近年来,越来越多企业与员工签订税后工资的合同,从而达到了降低用工成本的目的。这是企业经济考虑的结果,但是从法律层面来分析,税后工资会给员工们带来哪些影响和风险,这些问题都需要引起重视。本文将从多个层面来探讨这个话题。 工资结...

终止劳动合同申请-逐日律法网

终止劳动合同申请

什么情况下可以终止劳动合同? 劳动合同是雇主和雇员双方的法律协议,规定了员工必须遵守的工作规则和雇主必须遵守的聘用承诺。然而,有时由于某些原因,雇主或雇员可能希望终止劳动合同。接下来,我们将解释一下在哪些情况下可以终止劳动合同。 首先,当雇...

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肝炎公司辞退-逐日律法网

肝炎公司辞退

肝炎公司辞退 在这个社会,人们总是面临各种挑战,其中包括职场挑战。然而,有时候由于无法避免的原因,公司可能会裁员。尽管相对于其他原因,肝炎公司辞退是比较罕见的,但它仍然有可能发生。那么,当您遇到这种情况,应该如何应对呢?本文将对此进行深入解...

辞退与解聘的区别-逐日律法网

辞退与解聘的区别

辞退和解聘的定义 辞退和解聘是两个用于终止员工雇佣关系的法律术语。辞退是指公司因员工的不当行为或业绩不良而终止其雇佣关系,而解聘则是指公司由于自身的原因,例如重组或重新分配资源等原因而终止员工雇佣关系。尽管它们都可以导致雇佣关系的终止,但辞...

上海孕妇辞退案-逐日律法网

上海孕妇辞退案

1. 案件背景 近日,上海市浦东新区人民法院审理了一起辞退孕妇员工引发的劳动争议案。该案引起社会广泛关注,关于孕妇辞退、违约金、工伤赔偿等问题有了新的讨论。 2. 案件起因 该案起因是某公司辞退一名怀孕三个月的女员工,在辞退过程中存在员工个...

公司孕妇辞退吗-逐日律法网

公司孕妇辞退吗

工作中的孕妇 在现代社会中,孕妇在职场中的地位逐渐为人所重视,也越来越多的公司为员工提供了孕期休假,但是仍有很多孕妇在工作中遭遇各种不公平待遇,比如辞退、加班等严重影响孕妇及胎儿的健康。所以,很多孕妇和家属都会问一个问题:公司孕妇辞退吗?下...

仲裁能追回工资吗-逐日律法网

仲裁能追回工资吗

仲裁程序简介 仲裁是一种通过仲裁机构处理纠纷的法律程序。在劳动纠纷中,仲裁机构的职责是审理员工与雇主之间的争议。它类似于法庭,但是通常速度更快,成本更低。 可否追回工资? 在劳动纠纷中,工资是员工最重要的权益之一。如果员工未收到支付应得工资...

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