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1. 简介 每个用人单位与员工签订工作合同是法定的，这个合同是双方权利义务的法律依据，也是企业管理的重要工具和基础。如果企业不续签劳动合同，会对员工的劳动、社会保障、个人发展等多方面造成影响。本文旨在介绍公司忘续签劳动合同的情况下，员工应如...

赞(0)正义之心2024-08-24法律科普 阅读(193)

企业变相辞退员工招数 企业与员工的劳动关系是一种特殊的合同关系，需要双方遵守相关法律法规。但有些企业可能会利用各种方式，变相辞退员工，这种行为违反法律法规，并造成不公平的劳动关系。接下来，我们将介绍企业变相辞退员工的常见招数，并提供相应的解...

赞(0)仲裁科普号2024-08-23法律科普 阅读(163)

不说原因被辞退 1. 正当性原则 首先，我们需要知道的是辞退的正当性原则。根据《中华人民共和国劳动法》规定，雇主可以辞退员工的情况有很多，比如因员工工作能力或者工作业绩不符合工作要求等原因。但是，根据劳动法的规定，明确禁止开除员工的情况是很...

赞(0)仲裁科普号2024-08-23法律科普 阅读(164)

公司劳动合同图片 在职场中，劳动合同是一份非常重要的文件，它规定着员工与公司之间的权利和义务。本文将介绍公司劳动合同中的重要事项，并针对一些常见问题给出解决方案。 1.劳动合同的签署时间 劳动合同应在工作开始前尽可能早地签署，工作开始前不签...

赞(0)正义守望者2024-08-23法律科普 阅读(149)

劳动合同满了会怎样？ 劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系及相关权利义务的重要依据，按照我国《劳动法》的规定，一般情况下，劳动合同签订的期限不得超过3年。那么，当劳动合同到期后会发生什么？本文将为您详细解答。 1. 协商续签劳动合同 当劳...

赞(0)懂法帝2024-08-23法律科普 阅读(159)

劳动合同假 劳动合同假是一种按照规定书面签订的合同，用于规定工作时间、工资、保险、福利、休息等内容。其中，休息内容是最为关键的，因为合理的休息安排是确保员工身心健康、增强工作效率的基础。本文旨在深入探讨劳动合同假相关问题，帮助大家更好地了解...

赞(0)法律之盾2024-08-23法律科普 阅读(186)

引言 随着现代社会的快节奏，越来越多的公司要求员工加班以完成任务。但是如果员工不加班，却被公司辞退，这是否合法呢？本文将就此问题进行分析。 员工被辞退的可能性 首先，员工不加班被公司辞退的可能性是很小的。如果员工正常履行工作职责，在工作时间...

赞(0)仲裁科普号2024-08-22法律科普 阅读(172)

60多岁能否辞退 背景介绍 60岁是相对于法律规定的退休年龄而言，一些企业和单位可能还会继续用人。但随着人口老龄化趋势的加剧，越来越多的企业主要是中小企业可能会对老龄员工进行辞退。那么，60多岁能否辞退？这个问题值得深入探究，下面就由本人为...

赞(0)仲裁科普号2024-08-22法律科普 阅读(163)

上海三期辞退：你需要了解的相关法律问题 在现代社会，劳动关系的矛盾不断，很多公司面临着企业破产、业务调整、员工考核等问题，因此，辞退成为了很多公司不得不面对的问题。无论是辞退的过程，还是辞退后的维权，都需要遵循相关的法律法规。今天，我们将一...

赞(0)仲裁科普号2024-08-22法律科普 阅读(162)

上班几个月辞退 导言 在职场当中，有一种对于新入职员工的特殊情况，那就是公司在员工入职的几个月后将其辞退。这样的情况在实际生活当中并不鲜见，很多人也有着这样的经历。如何应对这种情况呢？下面将从几个方面进行探讨。 劳动法规定 根据《劳动合同法...

赞(0)仲裁科普号2024-08-22法律科普 阅读(175)