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济南仲裁公告发布：提醒用人单位保证员工权益 济南市劳动仲裁委员会最近发布了一则公告，提醒用人单位在员工辞职或解除合同的情况下，保障员工的合法权益。在这篇文章里，我们会详细介绍这则公告，并探讨其对雇主和员工的影响。 辞职补偿金的兑现 该公告提...

赞(0)仲裁科普号2024-08-26法律科普 阅读(196)

辞退 年度绩效 在企业管理中，工作绩效是一个非常重要的指标。然而，由于各种原因，企业可能会选择辞退一些不能达到工作绩效标准的员工。本文将探讨辞退年度绩效的问题，提供相关的法律知识和建议。 绩效考核制度 每个企业都应该制定一个绩效考核制度。该...

赞(0)仲裁科普号2024-08-25法律科普 阅读(157)

一、背景 在现代职场，员工的辞职或被辞退是常见的事情。而对于那些不想去上班但也不想被辞退的人来说，他们可能会想：我可以选择不上班，但是这样会被辞退吗？答案是肯定的。 二、劳动合同 在签订劳动合同的时候，员工和雇主都会在上面签字确认，而劳动合...

赞(0)仲裁科普号2024-08-25法律科普 阅读(158)

关于辞退不胜任 什么是不胜任？ 不胜任是指员工在工作中无法胜任自己的职责和任务，不能达到公司的业绩指标或是不能符合公司的职业要求。 员工的不胜任怎么处理？ 一般情况下，公司可以给员工提供培训，帮助其提高业务水平。但是如果员工经过多次培训和辅...

赞(0)仲裁科普号2024-08-25法律科普 阅读(163)

背景 作为公司HR，辞退员工是很常见的工作，但如何做到体面辞退员工则需要考虑更多细节。最近，一起辞退员工的案例引起了人们的关注，下面我们来看看这个案例。 案例描述 一家公司由于业务调整需要减员，其中一名工程师被裁定辞退。HR事先准备好了相关...

赞(0)仲裁科普号2024-08-25法律科普 阅读(174)

劳动合同效力待定 劳动合同是企业与员工之间的约定书，双方必须遵守协议中的内容。但是，在实际操作中，一些问题可能会影响劳动合同生效。本文将从法律角度分析这些问题。 劳动合同生效的条件 劳动合同生效的条件无非三个，即合同内容合法、符合双方意愿、...

赞(0)法庭战士2024-08-25法律科普 阅读(149)

引言 作为一家公司，辞退员工是一项困难而又必要的任务。当员工犯错或者表现不佳时，辞退自然是最后的选择。 员工是否可以被辞退 在中国，辞退员工必须符合某些法律要求。公司只能在员工有过错或者行为不当的情况下才能进行辞退。一般来说，员工应该在违反...

赞(0)仲裁科普号2024-08-24法律科普 阅读(168)

背景介绍 近年来，越来越多的公司选择在股票市场上公开发行股票，这种方式被称为上市。随着上市，公司必须遵守更严格的规定和法规，包括在决定辞退员工时遵守相关法律。 法律规定 根据《劳动合同法》等相关法律，公司辞退员工必须满足合法的原因，例如员工...

赞(0)仲裁科普号2024-08-24法律科普 阅读(236)

背景介绍 随着互联网技术的发展，网络上的兼职、私活、副业等越来越受欢迎。许多人把这些活动作为自己的兴趣爱好，并希望能够通过这些活动获得一些额外的收入。然而，在现实中，一些人在上班时间做私活，不仅违反公司的规定，还可能遭受辞退等惩罚。 什么是...

赞(0)仲裁科普号2024-08-24法律科普 阅读(161)

1. 引言 劳动合同是用于明确用人单位和员工在双方工作期间的权利和义务的一份倡议书。当员工丢失自己的劳动合同时，这可能引起一些问题，例如员工可能无法证明员工的雇佣关系或者在处理劳动争议时有困难。那么，如果您的劳动合同丢失了，应该怎么办呢？请...

赞(0)法之鹰2024-08-24法律科普 阅读(158)