
通过降薪 辞退员工
通过降薪 辞退员工 随着疫情在全球范围的爆发,许多公司因经济困难而减少员工数量。降低薪资和辞退员工是最常见的减少经费的方式。尽管这可能是压力很大的决定,但行业专家认为,降低薪资和辞退员工是时刻保持竞争力的必要手段。下面,我们将探讨此方法背后...
通过降薪 辞退员工 随着疫情在全球范围的爆发,许多公司因经济困难而减少员工数量。降低薪资和辞退员工是最常见的减少经费的方式。尽管这可能是压力很大的决定,但行业专家认为,降低薪资和辞退员工是时刻保持竞争力的必要手段。下面,我们将探讨此方法背后...
背景介绍 加班问题一直困扰着职场人。最近,一则晒加班被辞退的新闻引起公众关注。据报道,某公司员工在社交平台上晒出自己连续加班的照片后,被公司辞退。这样的做法是否合理呢?下面我们从法律角度出发进行分析。 加班是公司安排还是个人自愿? 根据《劳...
小标题:背景介绍 在职场中,公司可能会根据各种原因辞退员工,辞退后往往会要求员工签字,以表明自己已经知晓此事并不再有异议。但是,有时员工可能不肯签字,导致纠纷进一步升级。 小标题:合法性问题 首先,我们需要明确的是,公司辞退员工不需要得到员...
背景介绍 在职场中,生病是一个不可避免的问题。如果员工因生病而无法工作,那么公司应该如何处理?其中一种选择是辞退员工,但这一决定是否合法? 员工的权利 在中国劳动法中,雇主不得因员工生病辞退员工。如果员工因为原发病或工伤等原因休假治疗,公司...
劳动合同法 2017 背景介绍 劳动合同法是我国劳动法律体系中的一部重要法律。2017年,我国修改了劳动合同法,旨在保障劳动者的权益,促进稳定就业。本文将介绍劳动合同法的新规定以及如何根据法律保护自己的权益。 个人和企业应该了解的新规定 2...
背景介绍 近期,一起涉及玖富集团的仲裁纠纷引起了公众的广泛关注。有人称该仲裁案件是真实存在的,有人则认为是谣言。那么,这起案件到底是真实的还是假的呢?下面就由我为大家详细分析。 案件真实性考证 网上流传玖富集团和某员工之间的仲裁案件,仲裁金...
背景概述 近年来,国内居民卫生状况有了许多改善,然而在职场上,职工的身体状况却没有得到很大的好转。相反,由于工作的紧张度和压力,许多人不得不辞退。那么,当一个人由于健康原因无法再继续工作时,他应该如何应对由此引发的问题呢? 劳动法的基础 以...
什么是违约辞退? 违约辞退是指企业与员工签订的劳动合同中若有一方违反合同约定,另一方可以单方面终止劳动合同并追究法律责任的行为。 违约辞退的基本条件 要实施违约辞退,必须满足以下基本条件: 必须存在违反劳动合同的情形; 违反合同属于重大违约...
什么时候不能辞退 在企业经营过程中,有时会面临员工辞职或者解雇的情形。然而,对于员工的解雇也有着不少的限制和法律保护。本文将从法律角度解析员工不能被辞退的情况。 合同约定 如果劳动合同中明确约定了雇主不能因某些特定原因随意解雇员工,那么雇主...
什么是劳动合同? 劳动合同是员工和用人单位之间的一种书面协议,规定双方的劳动关系、工作内容、工作时间、工资福利、保险及社会保障等方面的条款。它是管理劳动关系、保障员工权益的基础性文件,对于员工和用人单位来说都是非常重要的。 劳动合同的签订与...