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标签:员工 第51页

离退休5年 辞退-逐日律法网

离退休5年 辞退

背景介绍 离退休员工是企业中不可或缺的一部分。近年来,由于一些原因,公司需要进行裁员和优化人力资源,离退休员工成为辞退的主要对象之一。但是,离退休员工的解雇与普通员工不同,需要根据不同的情况采取不同的对策。 法律依据 根据《劳动合同法》和《...

人事有权辞退员工-逐日律法网

人事有权辞退员工

§1、引言 在企业管理中,经常出现人事管理部门解雇员工的情况,而这种情况也让辞退员工成为了许多员工的心头大患。在我国劳动法中,规定了企业可能会解雇员工的情况,给众多企业提供了解决纠纷的依据,因此,本文旨在通过对劳动法的解析,探讨人事解雇员工...

私立辞退通知书-逐日律法网

私立辞退通知书

私立辞退通知书 私立企业可选择独立决定员工的录用和辞退,但他们需要确保符合相关法律法规和政策的要求。当员工接到通知书被辞退时,他们应该知道他们的权利和责任。本文将阐述员工应该注意什么,并提供一些可行的建议。 合法通知书的要求 根据相关法律规...

员工被辞退的原因-逐日律法网

员工被辞退的原因

员工被辞退的原因 员工被辞退是一件非常敏感的事情,虽然雇主在有些时候不得不解雇员工,但是解雇员工的原因很多时候是可以规避的。在本文中,我们将探讨员工被解雇的原因。 1. 违反公司规定 公司规定是员工必须遵守的行为准则,如果员工违反了公司的规...

子公司 劳动合同-逐日律法网

子公司 劳动合同

子公司劳动合同的基本概念 随着经济全球化的发展,越来越多的企业开始选择设立子公司作为其外资进入中国市场的途径。在成立子公司之后,必须与员工签订劳动合同。子公司劳动合同是双方意愿达成的关于悉数或者部分劳动条件的协议。这些劳动条件包括工作内容、...

劳动合同 企业 保险-逐日律法网

劳动合同 企业 保险

劳动合同、企业和保险是企业与员工之间的重要法律关系,涉及到众多法律条款和保障制度。在这篇文章中,我们将探讨与之相关的一些关键问题。 1.劳动合同签订前的准备工作 在签订劳动合同之前,企业雇主需要准备相关材料,例如企业营业执照、税务登记证明等...

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除名辞退-逐日律法网

除名辞退

除名辞退 在职场中,不同的公司对员工的要求各不相同,如果员工不能按公司要求完成工作,可能会导致这个员工的除名辞退。那么什么情况下可以辞退员工呢?如果个人觉得自己被公司不公正地辞退了,可以采取什么措施来维护自己的权益呢? 1.辞退违约金 在员...

客服被突然辞退-逐日律法网

客服被突然辞退

背景介绍 客服是企业中至关重要的一环,他们直接面对客户,处理客户问题和投诉。但是,有些公司却采取了突然辞退客服的行为,这会对客服和企业产生不利影响。 客服被突然辞退的危害 客服是连接客户和公司之间的纽带,客服一旦被突然辞退,会对企业产生以下...

上班15年辞退-逐日律法网

上班15年辞退

上班15年辞退 背景 在中国的劳动法中,规定了企业辞退员工的条件和程序。但是,由于许多企业不安排员工缔结劳动合同,或是未能为员工交纳社保和公积金,也或是企业在辞退员工上有着一定的灰色地带,导致员工的权益无法得到保障。 劳动合同 劳动合同是规...

事假累计10天辞退-逐日律法网

事假累计10天辞退

引言 近些年来,因各种原因请假屡见不鲜,但对于企业而言,事假时间的累积也是一笔不小的成本。在劳动法中,如何规定事假累计到一定天数后与辞退之间的关系也是一个较为重要的议题。 事假累计10天辞退是合法的吗? 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定...

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