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标签:员工 第47页

学校辞退怀孕老师-逐日律法网

学校辞退怀孕老师

背景介绍 在这个社会,女性怀孕是一件常见的事情。但是有些企业或者组织,在面临员工怀孕这种情况时,会采取辞退员工的方式处理。最近,有一个学校辞退了一位怀孕老师,引起了社会的广泛关注。 是否合法 那么,学校是否有权利辞退这位怀孕老师呢?根据我国...

劳动合同的合法解除-逐日律法网

劳动合同的合法解除

1. 引言 劳动合同作为企业雇佣用工的重要法律文件,在劳动争议中起着非常重要的作用。合法解除劳动合同是每个企业在管理过程中都可能会遇到的问题。今天我们将会详细讨论劳动合同的合法解除相关问题。 2. 合同到期 劳动合同到期是解除劳动合同的常见...

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ktv上班无故辞退员-逐日律法网

ktv上班无故辞退员

KTW员工无故辞退 背景介绍 新冠病毒疫情后,KTV行业受到了很大的冲击,员工数量减少,营业额下降。某KTW在短短三个月里先后辞退了4名员工,其中仅一名员工表示同意,其他员工都是被迫离职。 KTW员工的权益 根据《中华人民共和国劳动法》规定...

员工违纪辞退不用赔偿-逐日律法网

员工违纪辞退不用赔偿

员工违纪辞退不用赔偿 对于企业来说,员工是宝贵的资源,但是在实际的工作中,有些员工由于各种原因可能会违反公司的规定,最终导致被辞退。那么,如果员工违纪被辞退了,是否需要赔偿呢? 辞退是否需要赔偿 在中国劳动法中,规定了员工不能因为违反公司的...

15年工龄被辞退-逐日律法网

15年工龄被辞退

引言 15年的工作历程,对于许多人来说是一个阶段的结束,也是人生的一个封印。但当这个封印来自于自己的公司,而且是因为被辞退了,情况就变得尤为复杂。对许多被解雇的员工来说,他们会产生一系列的疑问,不知道该怎么办?是否可以要求返聘?是否可以获得...

单位辞退文怎么写-逐日律法网

单位辞退文怎么写

单位辞退文怎么写 在职场中,工作的状态是不稳定的,随时会接触到辞退问题。如果忽略了合理合规的流程,做出错误的决定,可能会给单位带来不良影响,也会让员工的利益受到损害。单位辞退文是辞退员工的正式文件,是管理日常工作必不可少的一部分。本文将引导...

公司辞退别人的表现-逐日律法网

公司辞退别人的表现

1. 异常表现 当一个公司开始辞退员工时,通常会有几个异常表现。公司可能不再给员工任何新的、大刻度的任务,也不再邀请员工参加会议或其他社交活动。这些公司表现通常会让员工感到不安,因为他们觉得他们被排除在公司文化的主流之外。 2. 员工流失 ...

美容院劳动合同书-逐日律法网

美容院劳动合同书

什么是美容院劳动合同书? 美容院劳动合同书是用于规范美容院与员工之间劳动关系的一份书面协议。通过劳动合同书,美容院与员工可以明确工作内容、工作时间、工资待遇、保险福利、解除劳动合同等相关条款,以避免劳动纠纷的发生。 劳动合同书应该包含哪些内...

劳动仲裁已生效-逐日律法网

劳动仲裁已生效

背景介绍 最近,你的企业被一名员工起诉,于是你们进行了劳动仲裁。经过一段时间的等待和审理,裁决结果终于出来了,而且你们赢了。但是,生效后的劳动仲裁,究竟意味着什么呢? 仲裁结果生效的含义 劳动仲裁结果生效意味着,该判决已成立并对双方当事人有...

长期事假可以辞退吗-逐日律法网

长期事假可以辞退吗

长期事假可以辞退吗? 在企业、公司等组织中,员工请事假是很常见的一件事,如果请假天数较长,就会产生影响到员工工作的问题。这时,企业是否可以辞退员工呢?下面我们来看看这个问题。 一、合规规定 (h2)请假相关规定 根据中华人民共和国劳动法的规...

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