标签：员工 第38页

背景 每年都有很多员工因为受伤导致短期或长期无法工作。对于雇主，这意味着要承担一定的责任和成本。然而，如果员工因意外受伤而被辞退，雇主是否能够如此轻易地摆脱责任？ 法律依据 在中国，劳动者因工作原因发生意外受伤或者职业病，应当根据国家规定享...

赞(0)仲裁科普号2024-10-06法律科普 阅读(154)

劳动合同签约前应注意的事项 在开始工作前，员工应该与雇主签署一份合法有效的劳动合同。在签署之前，请务必仔细阅读劳动合同的条款和条件，确保合同中没有任何损害你的权益或违反法律规定的内容。 劳动合同的内容和要素 根据《中华人民共和国劳动法》规定...

赞(0)律界风云2024-10-06法律科普 阅读(142)

公司不辞退不让上班 在职场中，有些人可能会遭遇到公司不辞退不让上班的情况。这种情况对于员工来说非常被动，不知道该怎么处理。本文将从法律角度出发，为大家解答这种情况下该如何应对。 1. 什么情况下公司可以不辞退不让员工上班？ 在某些情况下，公...

赞(0)仲裁科普号2024-10-05法律科普 阅读(151)

公司行政罚款辞退 在公司管理中，行政罚款作为一种惩戒手段，可确保员工不会随意违反公司规定。然而，当员工因违反规定被罚款或者公司需要缩减成本而想方设法解雇员工时，公司扣除工资或行政罚款辞退员工可能成为一个可能矛盾的问题。在本文中，将详细探讨该...

赞(0)仲裁科普号2024-10-05法律科普 阅读(145)

被辞退，什么也没做？ 在职场中，不少人会遇到这样的情况：明明平时表现良好，工作出色，却在不知不觉中被公司开除了。面对这种突如其来的情况，很多人心里难免会感到委屈和冤枉。那么，为什么会发生这样的事情呢？下面让我们来分析一下。 无法胜任工作 很...

赞(0)仲裁科普号2024-10-05法律科普 阅读(155)

公司辞退员的补贴：应该支付还是不应该？ 公司在某些情况下需要辞退员工，如员工表现不佳、公司调整等，但这个过程很复杂，需要用到法律知识。在这个过程中，公司是否应该支付辞退员工的补贴成为了一个重要的问题。本文将就这一问题向读者进行分析和解答。 ...

赞(0)仲裁科普号2024-10-05法律科普 阅读(144)

公司辞退公告警示 1. 行为原则 在辞退员工前，公司需要严格遵守相关的法律法规。例如，公司需要合法注册，并且遵守劳动法的规定。同时，公司不能以歧视或降低员工业绩等非法手段，不合理辞退员工。 2. 辞退程序 公司在辞退员工前，需要按照正式的程...

赞(0)仲裁科普号2024-10-05法律科普 阅读(175)

劳务用工辞退的法律知识 随着经济的发展，劳务用工越来越常见。但是，与普通员工相比，劳务派遣员工的劳动关系复杂，管理和处理存在一些难题。在实际工作中，如何合法地辞退劳务派遣员工是一个非常重要的问题。下面，我们来看看相关的法律知识。 一、什么是...

赞(0)仲裁科普号2024-10-04法律科普 阅读(145)

背景介绍 在企业中，辞退员工是一件非常严肃的事情。尤其是对于工作多年的老员工，如果因企业裁员、合并、关闭等原因被辞退，那么该员工在辞退过程中应该获得哪些补偿呢？下面我们来进行详细探讨。 辞退补偿标准 根据《劳动合同法》规定，员工在劳动关系存...

赞(0)仲裁科普号2024-10-04法律科普 阅读(143)

劳动合同法中的调岗规定 在聘用关系当中，员工被要求承担的职责和工作内容会根据公司的需求而发生变化。然而，如果公司对员工进行了不合理的调整，员工可能会面临工作不满意或者信任问题。因此，在实施调岗政策时，公司必须遵守有关的法律法规和规定，以确保...

赞(0)法庭战士2024-10-04法律科普 阅读(137)