标签：员工 第28页

大专会被辞退吗 在职场中，员工是否会被辞退往往是一个敏感话题。如果你是一名在读大专生，你可能会担心自己会在大学毕业后被公司辞退。在这篇文章中，我们将探讨大专会被辞退的可能性以及如何避免这种情况。 1. 大专毕业后就不会被辞退吗？ 许多学生认...

赞(0)仲裁科普号2024-10-24法律科普 阅读(162)

引言 在公司运营中，辞退员工是一种正常的人事变动。然而，公司需要遵循法律规定和职业道德，以确保辞退决策合法和公正。本文将介绍公司辞退员工的依据，包括几种法律规定和职业道德指南。 表现不佳 公司可以根据员工的表现不佳来辞退员工。在这种情况下，...

赞(0)仲裁科普号2024-10-24法律科普 阅读(180)

富士康解除劳动合同 2019年底，富士康就在全球裁员计划中，宣布裁员的规模超过5万人。其中，中国大陆一家工厂预计裁员10%。公司表示，这是为了适应客户需求和市场变化而作出的调整。在此背景下，同工不同酬、性别歧视、强制加班等一系列问题被广泛关...

赞(0)正义之心2024-10-24法律科普 阅读(157)

国美辞退孕妇怎么补偿 背景介绍 最近国内知名家电连锁商国美因辞退孕妇员工引发热议，这位员工身怀六甲，但被公司以“能力不足”为由开除。这一事件引起舆论广泛关注，也让很多人对劳动法中有关孕妇保护的规定产生了疑问。 法律规定 根据《中华人民共和国...

赞(0)仲裁科普号2024-10-23法律科普 阅读(152)

员工辞退款如何入账 1.什么是辞退违约金？ 辞退违约金是指用人单位和员工签订的劳动合同中约定的，员工在解除劳动合同期间提前离职，应当向用人单位支付的违约金。 2. 如何计算辞退违约金？ 一般来说，辞退违约金的计算方法是：违约金数额 = 员工...

赞(0)仲裁科普号2024-10-22法律科普 阅读(171)

员工生病辞退吗？ 在工作中，有些员工可能会因为身体原因无法继续工作，这时候他们是否可以自行申请辞职或者被雇主辞退呢？下面我们来详细了解一下劳动法对于员工生病辞退的相关规定。 个人生病不能成为辞退的理由 劳动法规定，雇主不得因为员工的疾病辞退...

赞(0)仲裁科普号2024-10-22法律科普 阅读(160)

住院期间可以辞退 随着社会的发展，人们对于自己的权益认识也愈发明晰，尤其是在劳动领域，一些公司侵犯员工权益的事件屡见不鲜。那么，一旦员工在工作期间出现疾病需要治疗，是否可以被公司辞退呢？ 1. 住院期间是否可以被辞退？ 在《劳动合同法》中有...

赞(0)仲裁科普号2024-10-22法律科普 阅读(154)

1. 员工提出辞退申请的背景 辞退一个员工一直是一项艰巨的任务。有时公司不得不在没有选项的情况下采取此类措施，这可能是因为工作表现不佳、公司裁员或员工自愿离职。 虽然公司通常有规定程序来处理辞退问题，但在员工申请离职时，该公司需要考虑的问题...

赞(0)仲裁科普号2024-10-22法律科普 阅读(150)

企业辞退员工赔偿 随着经济和企业环境的变化，企业辞退员工已成为常态。但是，企业在辞退员工时可能会涉及到一些赔偿问题。本文将介绍企业在辞退员工时可能存在的赔偿问题及其解决方案。 合法性审查阶段 企业在辞退员工前，需要进行合法性审查。具体来说，...

赞(0)仲裁科普号2024-10-22法律科普 阅读(166)

引言 在企业运营中，辞退不可避免。然而，留用被辞退员工并不仅仅是道德义务，而是在合规范围内的经济选择。本文将介绍辞退人员留用的相关法律和政策，以及留用的优势和注意事项。 相关法律和政策 在中国，劳动法规定雇主解除与员工的劳动合同必须经过合法...

赞(0)仲裁科普号2024-10-22法律科普 阅读(177)