标签：员工 第27页

引言 随着经济的发展，公司在处理员工问题时越来越小心谨慎，以免引起劳动争议或诉讼。然而，个别公司可能会采用变相辞退的方式来避免支付员工的法定权利。在这篇文章中，我们将讨论公司如何使用变相辞退的方式，以及员工如何保护自己的合法权益。 擅自开除...

赞(0)仲裁科普号2024-10-26法律科普 阅读(134)

公司辞退就是不给钱 随着经济的不断发展，职业机会也越来越多，但是有些公司为了降低成本，在辞退员工时采取行动不端的方式，包括不给员工应得的赔偿和补偿。这篇文章将探讨公司辞退时不给钱的情况，以及受害者可以采取的行动。 辞退恶行的介绍 公司辞退员...

赞(0)仲裁科普号2024-10-26法律科普 阅读(150)

背景介绍 乙肝是一种常见的病毒性疾病，病毒携带者人群近两亿。在就业方面，乙肝携带者遭到歧视现象依然普遍。而一旦员工被诊断出乙肝携带者，雇主就有可能面临辞退投诉的问题。 行业规定 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得因劳动者患病辞退...

赞(0)仲裁科普号2024-10-26法律科普 阅读(224)

1. 引言 随着经济的发展，很多公司在管理方面变得越来越严格。作为员工，我们需要了解一些相关法律知识，以便在公司辞退员工时，能够维护自己的合法权益。 2. 什么是无理由辞退？ 无理由辞退是指公司以没有任何事实依据而解除劳动合同的行为，即所谓...

赞(0)仲裁科普号2024-10-26法律科普 阅读(160)

1.情况概述 最近，有一个深圳公司因辞退一名怀孕员工而被判赔偿25万余元，引起了社会广泛关注。 2.员工权益保护 劳动法规定，孕期、产期和哺乳期的女职工，企业应当保护她们的合法权益，不得随意解除或终止劳动合同。 3.辞退违约金 如果企业要辞...

赞(0)仲裁科普号2024-10-26法律科普 阅读(262)

公司口头调动变相辞退 如果一个员工一直在公司工作，但突然之间被告知要进行调动，他们会有很多疑问，尤其是当通知方式只是口头通知时，对于员工来说更加不可靠。口头调动是指没有任何书面通知，仅仅是雇主口头告诉员工需要进行调动。这种情况下，员工就有可...

赞(0)仲裁科普号2024-10-26法律科普 阅读(184)

企业劳动合同不给员工 劳动合同是企业与员工之间的重要法律文件，它规定了雇佣关系以及员工的权利和义务。然而，一些企业不遵守相关法规，不给员工劳动合同，这给员工的合法权益造成了很大的损害。本文将从法律角度探讨企业不给员工劳动合同的问题。 1. ...

赞(0)法之鹰2024-10-26法律科普 阅读(151)

离职后劳动合同的解除 当你决定离开一个公司时，你需要清楚一些重要问题，其中包括：你是否需要提前告知雇主你的离职意向?在劳动合同到期前需不需要签署续约协议？公司有权要求你支付违约金吗？为了保护自己的权益，了解这些问题非常重要。 告知离职意向和...

赞(0)正义守望者2024-10-26法律科普 阅读(152)

前言:了解劳动合同 劳动合同是职工与雇主之间缔结的规范劳动关系的一种书面协议，是表明职工和雇主权利和义务的重要依据。 福利待遇 福利待遇是公司直接给予员工的需求满足或优越条件，一般包含五险一金，带薪休假，社保、补贴津贴等基本福利待遇。 五险...

赞(0)律界风云2024-10-26法律科普 阅读(150)

什么是劳动合同？ 劳动合同是员工与雇主之间订立的合同，规定了雇佣关系中的权利和义务。根据中华人民共和国《劳动法》规定，全职员工与用人单位之间必须签订劳动合同。劳动合同应当符合法律法规的规定，内容应当明确，且不得违反法律法规的规定。 劳动合同...

赞(0)懂法帝2024-10-26法律科普 阅读(167)