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关于劳动合同的续签 劳动合同续签是指在劳动合同到期后，雇主和员工双方根据双方意愿，通过谈判决定是否继续合作的过程。劳动合同到期后，若没有及时进行续签或变更，将导致一系列法律问题的产生。以下是关于劳动合同续签一些必要的提醒。 1. 劳动合同续...

赞(0)法庭战士2025-04-29法律科普 阅读(34)

合同员工违约金吗 在员工与雇主之间签订雇佣合同时，协商违约金是常见的做法。但对于合同员工而言，是否存在违约金的问题却值得探讨。 合同员工的分类 首先，需要明确合同员工的类别。合同员工，是指与公司签订了有明确期限的合同，且双方明确了双方的权利...

赞(0)法律小常识2025-04-29法律科普 阅读(32)

违法行为定义 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司解除劳动合同需要符合劳动法的规定。如果公司没有符合规定而解除了合同，则行为就是违法的。具体地说，公司解除劳动合同应当符合概括性规定、正当性规定、程序性规定和补偿性规定。 违法行为举例 公...

赞(0)正义守望者2025-04-28法律科普 阅读(41)

什么是老版劳动合同？ 老版劳动合同是指在劳动法修订前订立的劳动合同，一般被认为指的是1995年及以前订立的劳动合同。外表通常为手写或电打的简易合同，与现代的劳动合同相比存在着很多缺陷。 老版劳动合同的缺陷 老版劳动合同的缺陷主要表现在以下几...

赞(0)法庭战士2025-04-28法律科普 阅读(35)

什么是成都版劳动合同？ 成都版劳动合同，其实就是成都市人社局制定并推出的《成都市劳动合同示范文本》。该文本旨在为用人单位和劳动者提供参考，规范劳动合同的签订和执行，保护双方合法权益。 签订劳动合同的义务 按照《中华人民共和国劳动合同法》规定...

赞(0)律界风云2025-04-28法律科普 阅读(49)

什么是劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位之间最重要的法律文件之一。它规定了工作职责、薪酬、工时、休假、保险、福利等各种条件。劳动合同的签订标志着双方建立了劳动关系。 劳动合同的法律约束力 劳动合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同...

赞(0)正义之心2025-04-28法律科普 阅读(36)

引言 劳动合同是劳动关系的重要组成部分，它规定了雇主和员工之间的权利和义务关系。有些劳动合同期限很短，只有几个月，而有些却长达几年，甚至十年。 长期劳动合同的好处 签订长期劳动合同有很多好处，它们包括： 稳定的收入：长期劳动合同可以带来长期...

赞(0)法之鹰2025-04-28法律科普 阅读(36)

与劳动合同同等 劳动合同是雇主与雇员之间达成的书面协议，规定了工作的条件、报酬等内容。同样重要的是，还有一类很容易被忽视的协议——口头协议。本文将讨论口头协议的法律地位与劳动合同的差异。 口头协议的法律效力 口头协议是指双方在商议工作条件时...

赞(0)法律小常识2025-04-28法律科普 阅读(44)

合同没写甲方违约金 在商业合同中，违约金是保障合同实施的重要手段之一。然而，有时候当甲方没有在合同中明确写出违约金的约定时，该怎么办呢？这篇文章将介绍没有明确约定甲方违约金时的应对方法。 1. 合同约定违约金的重要性 合同的目的是规定双方的...

赞(0)法之鹰2025-04-28法律科普 阅读(38)

劳动合同返聘法 什么是劳动合同返聘法 劳动合同返聘法是指员工因某种原因离开企业后，再次回到企业工作时，双方签订的劳动合同所适用的法律规定。劳动合同返聘法与劳动法、劳动合同法等都是劳动关系法律体系中的一部分。 何时适用劳动合同返聘法 劳动合同...

赞(0)法律小常识2025-04-27法律科普 阅读(41)