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劳动合同附加事项 劳动合同是一份重要的文件，用于规定雇主和员工之间的权利和义务。除了常规的工作要求、薪酬、工作时间和假期等基本条款外，劳动合同还可以包括一些附加事项。这些附加事项可以帮助雇主和员工更好地管理和协调工作关系。下面将介绍一些常见...

赞(0)法律之盾2025-05-21法律科普 阅读(22)

职工解除劳动合同办理 职工解除劳动合同是指职工与用人单位之间的劳动合同关系中，其中一方根据法律规定或合同的约定采取一方面解除劳动合同的行为。下面将介绍职工解除劳动合同的办理流程。 申请书 职工可以书面向用人单位提出劳动合同解除申请，但也可以...

赞(0)懂法帝2025-05-21法律科普 阅读(26)

上班没有签到劳动合同，该如何解决？ 你是否也遇到过这样的情况：明明已经上班了几个月，但却没有劳动合同。这种情况下，员工有哪些解决办法呢？在这篇文章中，我们将为你介绍如何解决上班没有签到劳动合同的问题。 1. 了解法律规定 根据《中华人民共和...

赞(0)法庭战士2025-05-21法律科普 阅读(20)

解除劳动合同合同到期 随着社会的发展，劳动关系也变得越来越复杂。在某些情况下，雇主和雇员不得不中途终止劳动合同。在劳动合同到期的情况下，如果双方都没有再续签意愿，那么劳动合同会自动终止。但是，在实际情况中，如何正确合法地解除合同受到了很多关...

赞(0)法之鹰2025-05-21法律科普 阅读(27)

合同违约金每天 合同是一个人或机构与另一个人或机构之间达成的一致意见，它规定了各方履行合同的方式和后果。然而，有时候，一方违反了合同规定，可能会给另一方带来经济损失。因此，为了规避风险，一些合同会在违约时规定违约金。那么，违约金每天如何计算...

赞(0)法律小常识2025-05-21法律科普 阅读(22)

劳动合同是用于规定用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要文件。在签订劳动合同时，除了规定基本的劳动内容外，还需要为劳动合同增加附加条款。通常情况下，劳动合同的附件是指与合同内容有关的补充条款、公约、规定等文书。在本文中，我们将解析劳动合同的...

赞(0)法庭战士2025-05-09法律科普 阅读(41)

劳动合同 永久 劳动合同是雇主与雇员之间约定的关于工作内容、工作条件、工资福利、劳动保护等条款的一种合同。劳动合同是保障劳动者权益的重要手段，而合同期限则是合同中的重要约定之一。本文将探讨劳动合同的永久性质。 1. 什么是劳动合同永久？ 劳...

赞(0)法律之盾2025-05-09法律科普 阅读(49)

劳动合同 职工保险 随着国家法律制度的不断完善，劳动合同、职工保险等方面的法律法规也越来越完善，但是许多人对于自己的合法权益还存在着一些疏忽和不足了解的问题。下面，我们就来浅谈一下劳动合同、职工保险等关键问题。 劳动合同签订 h2 劳动合同...

赞(0)懂法帝2025-05-09法律科普 阅读(42)

什么是劳动合同危害告知？ 劳动合同危害告知是指用人单位在与劳动者签订劳动合同前向其明确告知工作中可能存在的安全生产隐患，以及该岗位所需的身体特征和职业技能等要求，以提醒劳动者在是否接受该岗位时谨慎考虑。劳动合同危害告知是保障劳动者健康权益、...

赞(0)法之鹰2025-05-09法律科普 阅读(45)

什么是劳动合同 劳动合同是用雇佣关系来约束劳动者和用人单位之间权利和义务的书面协议。它是劳动关系的实质和基础。劳动合同包括了双方的职责、工作时间、薪资和社会保障等要素。 劳动合同的必要性 劳动合同是用人单位和员工之间协议的具体表现形式，也是...

赞(0)正义守望者2025-05-09法律科普 阅读(41)