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劳动合同变更了年份 劳动合同是用人单位与劳动者之间订立的，明确了在劳动过程中双方的权利和责任，也是保障双方权益的重要法律文书。在正常情况下，一份劳动合同从签订之日起生效，规定的期限到期失效，但是在一些情况下，劳动合同可能会出现变更年份的情况...

赞(0)法律之盾2024-09-22法律科普 阅读(171)

什么是个人业务劳动合同 个人业务劳动合同，指的是用人单位与个人就具体的业务事项达成的用工协议，该协议包含了双方的权利与义务，具有法律效力。 个人业务劳动合同的必要性 签署个人业务劳动合同有以下必要性： 明确双方权利，减少劳动纠纷 规范劳动关...

赞(0)法律小常识2024-09-22法律科普 阅读(154)

中华共和国劳动合同法 1. 什么是劳动合同法 劳动合同法是中华人民共和国立法机构制定的关于劳动者与用人单位之间劳动关系的法规，规范了劳动双方的权利和义务。 2. 劳动合同的种类 根据劳动合同法的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限...

赞(0)法庭战士2024-09-22法律科普 阅读(146)

劳动合同50岁女性的保护 在中国，根据《劳动合同法》的规定，年满十六周岁的公民，不分性别和国籍，均可以与用人单位签订劳动合同，并依法享受平等待遇。但是对于一些特殊群体，比如50岁以上的女性，由于年龄和性别等因素，往往会遭遇一些就业难题。本文...

赞(0)法之鹰2024-09-22法律科普 阅读(164)

引言 劳动合同是劳动关系的基本法律形式，是规范用人单位与劳动者之间权利义务关系，保护劳动者合法权益的重要法律工具。《中华人民共和国劳动合同法》已于2016年更新发布，新版劳动合同法对加强劳动者权益保护、完善劳动关系制度、推进经济可持续发展等...

赞(0)懂法帝2024-09-22法律科普 阅读(141)

劳动合同法的劳动合同篇 一、劳动合同的定义 劳动合同是用人单位与劳动者协商一致，并依法签订的，明确劳动关系双方权利义务的书面合同。它是约束用人单位和劳动者行为的具体化和细化的法律工具。 二、劳动合同的内容 劳动合同应当包括的主要内容：劳动合...

赞(0)正义之心2024-09-22法律科普 阅读(149)

什么是劳动仲裁？ 劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的非诉讼方式。当雇用双方发生劳动争议时，可以向所在地或劳动合同签订地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，做出一个公正的裁决。 哪些劳动纠纷可以通过劳动仲裁解决？...

赞(0)仲裁科普号2024-09-22法律科普 阅读(148)

劳动合同追偿的概念 劳动合同追偿是指由于用人单位未按照劳动合同约定支付劳动者工资报酬、经济补偿金、社会保险费等，劳动者按照相关法律规定向用人单位进行的诉讼程序。 追偿的主体 劳动合同追偿的主体包括受理法院、劳动仲裁机构、用人单位、劳动者等。...

赞(0)法之鹰2024-09-21法律科普 阅读(153)

什么是劳动合同和聘用合同 劳动合同是用人单位与劳动者之间在平等自愿的基础上，约定双方的权利和义务，规范双方行为关系的书面协议。而聘用合同是指非以劳动报酬为目的形成的合同。形式上，二者并无差别，但内容、性质和法律效力均有所不同。 劳动合同的签...

赞(0)懂法帝2024-09-21法律科普 阅读(154)

1. 引言 在中国，上小学的孩子往往没有与学校签订劳动合同。这引起了许多关于儿童是否需要受到保护的争议。 2. 没有与学校签订劳动合同的孩子有哪些权利？ 即使没有签订合同，上小学的孩子仍然拥有很多权利，例如权利受到平等的对待，权利对于学习的...

赞(0)法律小常识2024-09-21法律科普 阅读(153)