
劳动合同争议诉讼判决
劳动合同争议诉讼判决 劳动合同争议诉讼是由劳动关系而引起的诉讼。雇佣双方就某些权利义务发生矛盾,例如工资、工作时间、保险、福利等,不能达成解决协议,则可以通过法律途径解决。本文将介绍劳动合同争议诉讼的判决流程。 一、提起诉讼 无论是雇员还是...
劳动合同争议诉讼判决 劳动合同争议诉讼是由劳动关系而引起的诉讼。雇佣双方就某些权利义务发生矛盾,例如工资、工作时间、保险、福利等,不能达成解决协议,则可以通过法律途径解决。本文将介绍劳动合同争议诉讼的判决流程。 一、提起诉讼 无论是雇员还是...
个人简易劳动合同 介绍 个人简易劳动合同是指用人单位与受雇用的个人自愿签订的书面劳动合同。本文将会讨论该合同的内容、签订、生效、变更、终止、争议解决等方面的问题。 合同内容 个人简易劳动合同中必须包含劳动报酬、工作内容、工作地点、工作时间、...
劳动仲裁的概念和作用 劳动仲裁是指在劳动争议发生后,由仲裁委员会进行调解解决的行为。仲裁委员会由双方协商选派,主要解决劳动关系中的工资、福利、劳动合同、解除劳动合同等问题。劳动仲裁旨在通过调解协商,解决劳动争议,维护双方的合法权益,促进社会...
什么是事实劳动合同 事实劳动合同是指员工在用人单位做出实际劳动行为的情况下,双方未签订书面劳动合同或者虽然签订了书面劳动合同但合同约定与双方实际劳动关系不相符的情况下形成的劳动合同关系。 事实劳动合同的终止 事实劳动合同的终止过程中需要注意...
劳动合同的基本概念 劳动合同是指劳动者和用人单位之间订立的、关于劳动条件的协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同应当采取书面形式,包含以下条款:双方当事人的名称、住所、法定代表人或者负责人的姓名;劳动合同期限;劳动报酬;工作内容和...
引言 劳动合同是围绕着劳动者和用人单位之间的劳动关系而建立的一种民事合同。这个合同的签署方有劳动者和用人单位。那么在劳动合同中,各方的权利和义务是什么呢? 劳动合同当事人权利义务 在劳动合同中,用人单位应该保障劳动者的工作条件,优先考虑稳定...
什么是劳动合同单方解除权? 劳动合同是劳动者和用人单位之间的协议,其中规定了双方的权利和义务以及劳动条件。在劳动合同期限履行期间,双方必须履行这些义务。但是,如有一方想单方面终止合同,是否可以这样做呢?答案是肯定的,有时候劳动法也提供了单方...
背景介绍 2013年,《中华人民共和国劳动合同法》实施,这是全国的劳动法律体系的一次重要改革,也是对劳动者权益的重大保障。本文将从上海地区的劳动合同角度进行介绍。 合同签订 劳动合同是职工与用人单位之间订立的书面协议,用于明确双方权利和义务...
劳动合同签约前应注意的事项 在开始工作前,员工应该与雇主签署一份合法有效的劳动合同。在签署之前,请务必仔细阅读劳动合同的条款和条件,确保合同中没有任何损害你的权益或违反法律规定的内容。 劳动合同的内容和要素 根据《中华人民共和国劳动法》规定...
兼职工作越来越常见 在当今经济环境下,越来越多的人选择从事兼职工作来补贴家用或积攒零花钱。兼职工作不仅可以提高个人收入,同时也可以提升自身技能,丰富自己的社交圈子。随着兼职工作越来越常见,许多兼职雇员和雇主都可以通过签署劳动合同来保护自己的...