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标签:劳动 第79页

不开劳动合同-逐日律法网

不开劳动合同

不开劳动合同,你的权益将受到侵害 无论是求职者还是雇主,在劳动关系中都需要签订劳动合同。但事实上,某些雇主不按照规定的程序签订合同,导致雇员权益难以得到保障。那么,如果不开劳动合同,我们将会面对哪些问题呢? 没有劳动合同,保障不到你的权益 ...

劳动合同法劳动合同没签收-逐日律法网

劳动合同法劳动合同没签收

劳动合同未签收应该如何处理? 在我们找工作的时候,与雇主签订一份劳动合同是必要的一项手续。如果由于各种原因,劳动合同没有签收,该如何处理呢?下面是一些相关的解释和建议。 如何确定未签收的劳动合同是否有效? 一个劳动合同只有当双方签署并确认它...

劳动调解仲裁法全文-逐日律法网

劳动调解仲裁法全文

劳动调解仲裁法全文 劳动调解和劳动仲裁是解决劳动争议的两种主要方式。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,职工与用人单位之间的劳动争议,可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决。本文主要介绍劳动仲裁方面的法律规定。 劳动仲裁的适用范围 根据《中华...

劳动合同永久-逐日律法网

劳动合同永久

劳动合同永久 劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面协议。劳动合同的签订对于保障劳动者的合法权益、落实劳动者的责任和义务、增强用人单位的管理力度都有着非常重要的作用。然而,在实际操作中,许多劳动合同是有一定期限限制的,这也导致了一些问题的出现...

劳动合同代表什么-逐日律法网

劳动合同代表什么

什么是劳动合同 劳动合同是指用人单位与劳动者之间签订的关于劳动报酬、工作内容、工作地点、工作时间和工作条件等方面的协议,是双方共同遵守的契约。 劳动合同的重要性 劳动合同具有法律效力,是用人单位和劳动者之间建立和保障劳动关系的重要依据。劳动...

不想签劳动合同-逐日律法网

不想签劳动合同

不想签劳动合同,你可能要面对的法律风险 1.没有签劳动合同意味着没有合法聘用关系 在我国,劳动合同是劳动关系的基础,没有签订劳动合同就意味着不存在合法聘用关系。这种情况下,你将面临被辞退或解雇的风险,且难以通过法律途径获得赔偿。 2.无劳动...

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2017年劳动合同书-逐日律法网

2017年劳动合同书

2017年劳动合同新规定 2017年1月1日起,新发布了一批劳动合同法规定,对于企业和员工的权益保护都有重要影响。 无固定期劳动合同的优势 新规定规定,签订无固定期劳动合同的员工,若该员工连续工作超过6个月且单位未与其签订固定期的,应当签订...

2017劳动合同补贴-逐日律法网

2017劳动合同补贴

什么是2017劳动合同补贴? 2017年实施的《劳动合同法》新增了一个规定,即企业应当向劳动者支付劳动合同补贴,这是企业在与职工签订固定期限劳动合同时应当支付的补贴金。 谁有权获得2017劳动合同补贴? 所有在企业签订固定期限劳动合同且合同...

上班签了劳动合同-逐日律法网

上班签了劳动合同

上班签了劳动合同 在我们找工作的时候,签订劳动合同是非常重要的环节,它是保障我们合法权益的一种形式,但是有很多人在签订劳动合同时并不知道需要注意些什么。在本文中,我将为大家介绍在签订劳动合同的时候需要注意的事项。 1. 拒绝口头合同 当您获...

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劳务仲裁大队-逐日律法网

劳务仲裁大队

什么是劳务仲裁? 劳务仲裁是通过仲裁委员会解决劳动争议的一种方式,相对于法院诉讼,劳动仲裁程序简单,费用低廉,速度较快。 如何进行劳务仲裁? 申请人向劳动行政部门或劳动仲裁委员会提出书面申请,经仲裁委员会受理后将送达对方当事人,对方当事人应...

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