
2017最新劳动合同法全文
劳动合同法的重要性 劳动合同法是我国劳动法律体系中的重要法律之一,它规定了劳动合同的签订、执行、变更、解除等方面的事项,对维护劳动者和用人单位的合法权益,促进和谐劳动关系,保持社会稳定,具有重要的法律意义和社会意义。近年来,随着我国经济的快...
劳动合同法的重要性 劳动合同法是我国劳动法律体系中的重要法律之一,它规定了劳动合同的签订、执行、变更、解除等方面的事项,对维护劳动者和用人单位的合法权益,促进和谐劳动关系,保持社会稳定,具有重要的法律意义和社会意义。近年来,随着我国经济的快...
江宁仲裁所简介 江宁区劳动仲裁委员会是江宁区人民政府直接领导的维护劳动争议解决机构,履行仲裁劳动争议的职能,提供专业化、高效的仲裁服务。 劳动仲裁 劳动仲裁是在劳动争议产生后,由劳动争议的当事人申请处理,由仲裁委员会根据法律进行仲裁的一种争...
16周岁可以签劳动合同 背景介绍 在我国,劳动法规定规定成年人来签订劳动合同,而成年人的概念是指年满18岁,但在一些特殊情况下,16周岁以下的未成年人也可以签劳动合同。 未成年人劳动保护法 为了保护未成年人在劳动中的权益,我国出台了《未成年...
1.什么是劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位之间,关于劳动条件、劳动报酬、劳动保护、工作时间和休息休假、社会保险等方面的书面协议,是双方权利和义务的约定。 2.可以什么情况下解散劳动合同 按照国家相关规定,可以在以下情况下解散劳动合同: ...
劳动合同 1. 概念 劳动合同是用人单位与职工之间订立的,约定双方应当履行的权利和义务的书面协议。合同内容应当符合法律、行政法规、部门规章和国家劳动标准的规定。 2. 劳动合同的必要性 劳动合同作为员工和雇主之间的一份契约文件,其重要性不言...
什么是劳动合同 劳动合同是员工与用人单位之间约定劳动关系的书面合同,又称雇佣合同、聘用合同、工作合同。其目的是规定劳动的内容、方式、时间和条件,保护员工的权益,维护用人单位的合法权益。 劳动合同的形式要求 根据《中华人民共和国劳动合同法》的...
终止劳动合同程序 什么是劳动合同? 劳动合同是用人单位与劳动者之间约定的规定双方权利义务关系的法律文件。它规定了劳动者的基本工资、工作时间、社会保险等待遇和用人单位的权利义务。 解除劳动合同的前提条件 解除劳动合同必须要有合理的事由,比如,...
什么是劳动仲裁? 劳动仲裁是指解决和调解工人、职员与管理人员、用人单位之间发生的劳动争议。仲裁机构可以是由政府或者行业组织出资设立的,也可以是由劳务大厅出资建立的。在临夏,劳动仲裁机构由市人力资源和社会保障局管理。 临夏劳动仲裁的适用范围 ...
劳动合同 调整岗位 在工作中,经常会出现工作调整,尤其是调整岗位的情况。这时,员工需要知道自己的权利和义务,以及劳动法律的相关规定。本文将从劳动合同、岗位调整的方式、保障措施等方面,为您详细介绍。 1.什么是劳动合同? 劳动合同是劳动者与用...
岳阳劳动合同律师的法律建议 劳动合同的基本概念 劳动合同是劳动关系的基本依据,也是保护双方权益的重要文件。岳阳法院多次审理因劳动合同纠纷而产生的案件,总结出以下建议: 劳动合同签订注意事项 签订劳动合同前,要了解用人单位的情况、工作内容、工...