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标签:劳动 第57页

劳动合同孕期请假-逐日律法网

劳动合同孕期请假

劳动合同孕期请假:该如何操作? 什么是孕期? 孕期是指孕妇已经怀孕,且确诊怀孕后到预产期(怀孕第42周)的这段时间。孕期也是孕妇需要特别注意身体健康的时间段。 法律规定: 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,女职工在怀孕期间和生育期间...

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劳动合同 福利待遇-逐日律法网

劳动合同 福利待遇

劳动合同 福利待遇 劳动合同是雇主和员工之间的重要法律文件,它规定了雇主和员工的基本权利和责任。其中包括工作时间、工资以及福利待遇等重要内容。本文将重点探讨劳动合同中的福利待遇部分,帮助大家更好地了解这个领域的法律规定。 1. 福利待遇的概...

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云南省 劳动合同-逐日律法网

云南省 劳动合同

云南省劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动条件和工作内容、工作时间、工作报酬、社会保险等方面的书面协议。在云南省,劳动合同法规定,用人单位与劳动者签订劳动合同应当遵循以下规定。 1.合同签订主体 用人单位应当是依法设立的企业、事...

自动解除劳动合同的合同-逐日律法网

自动解除劳动合同的合同

什么是自动解除劳动合同的合同 自动解除劳动合同的合同是指双方在签订劳动合同时,约定了一些特定条件或情形触发后,劳动合同会自动终止的一种合同。这些条件或情形可能包括工作内容的变化、健康状况的变化、违反规定等。自动解除劳动合同的合同在国家法律法...

全厂没签劳动合同-逐日律法网

全厂没签劳动合同

全厂没签劳动合同 在职场中,劳动合同是保障双方权益的重要依据。然而,令人意外的是,有些公司甚至全员都没有签订劳动合同。这种情况下,劳动者的权益将无法得到有效的保障。下文将分析这种情况下应该如何应对。 1. 了解劳动法 首先,对于全厂没有劳动...

2016年劳动合同-逐日律法网

2016年劳动合同

劳动合同的基本概念与类型 劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种合法书面协议。劳动合同通常应包括劳动报酬、工作时间、待遇福利、劳动条件、双方权利义务等内容。劳动合同通常可以分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同等类型。 ...

劳动人事仲裁院待遇-逐日律法网

劳动人事仲裁院待遇

什么是劳动人事仲裁院 劳动人事仲裁院是我国职工维权的重要机构,也是我国劳动法律制度中的重要一环。它是在国家主管部门的指导下,负责处理和调解因劳动争议所引起的纠纷的专门机构。 劳动人事仲裁院可以处理的问题 劳动人事仲裁院可以处理劳动合同纠纷、...

签立劳动合同几种-逐日律法网

签立劳动合同几种

签立劳动合同几种 劳动合同是劳动者与用人单位间的一份法律文书,规定了有关双方在用工、劳动和生产经营等方面的权利、义务和责任。而在签立劳动合同时,具体有哪几种形式呢? 1. 口头劳动合同 口头劳动合同即双方通过口头约定达成的劳动合同,常见于民...

劳动合同可以签两份吗-逐日律法网

劳动合同可以签两份吗

可以同时签订两份劳动合同吗? 劳动合同是规定用人单位与劳动者之间的权利与义务的一种合同。但是,在一些情况下,可能会出现用人单位或劳动者需要签订两份或更多的劳动合同的情况。那么,劳动合同可以签两份吗?本文将就这个问题进行解答。 是否违法? 针...

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劳动合同不投保-逐日律法网

劳动合同不投保

劳动合同不投保 近几年来,随着人们对保险的认识逐渐加深,越来越多的企业开始将员工纳入社会保险体系,为员工购买保障更加全面的商业或人身保险,以尽可能地保护员工的福利权益。但是,在现实中,仍有部分企业未能为员工购买社保或商业保险,这样的做法不仅...

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