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标签:劳动 第56页

一年期劳动合同-逐日律法网

一年期劳动合同

一、什么是一年期劳动合同 一年期劳动合同是一种劳动合同形式,通常是双方在签订合同时规定劳动关系持续时间为一年。一年期劳动合同是我国《劳动合同法》所规定的固定期限劳动合同之一。 二、一年期劳动合同的签订 一年期劳动合同的签订应当符合法律法规的...

劳动合同哪里有-逐日律法网

劳动合同哪里有

劳动合同哪里有 劳动合同是员工与用人单位之间的重要合同,它规定了双方的权利和义务,同时也是维护员工利益的重要保障。本文将从劳动合同的基本要素、签订、存档、修改、终止和补充等方面介绍劳动合同的常见问题。 1. 劳动合同的基本要素 劳动合同的基...

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公司拆分劳动合同-逐日律法网

公司拆分劳动合同

公司拆分劳动合同 在公司运营过程中,会因为业务调整、分立、治理调整等原因,导致公司拆分。当公司拆分时,涉及到员工的劳动合同问题,公司需要根据相关法律法规来处理员工的劳动关系。本文将会介绍在公司拆分时,如何处理劳动合同的问题。 一、什么是公司...

劳动争议仲裁请求事项-逐日律法网

劳动争议仲裁请求事项

劳动争议仲裁请求事项 劳动争议仲裁是指在劳动者和用人单位之间发生争议时,由仲裁机构对争议进行裁决的一种方式。劳动者可以向所在地的劳动保障监察机构递交仲裁申请书。在申请时需要注意以下事项: 1. 仲裁事项的确定: 在劳动争议仲裁申请书中需要明...

劳动合同上什么-逐日律法网

劳动合同上什么

劳动合同上什么 劳动合同是员工与用人单位之间的一份重要的合同文件,一份好的劳动合同需要明确双方的权利义务,可以避免潜在的劳动纠纷,保护员工的合法权益。那么在劳动合同上应该写些什么呢?下面从不同的角度来探讨这个问题。 1. 劳动合同应该写明的...

劳动合同不备案可以吗-逐日律法网

劳动合同不备案可以吗

劳动合同不备案可以吗 在员工与用人单位签订劳动合同后,通常需要将劳动合同备案,以便在以后的劳动纠纷中保障员工的合法权益。但是,是否备案是一个有争议的问题。本文将就此问题进行探讨。 个案分析:未备案而导致续签合同无效 小张是某公司的一名销售代...

公司上班劳动合同没给-逐日律法网

公司上班劳动合同没给

公司上班劳动合同没给?怎么办? 您上班时,公司未与您签订劳动合同,这是违法的。那么您应该如何应对这种情况?以下是解决这一问题的方法: 1.司法救济 您可以通过司法途径寻求救济,向劳动仲裁部门或人民法院提起诉讼。您需要提供证据证明您在公司工作...

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企业不少劳动合同-逐日律法网

企业不少劳动合同

企业不少劳动合同 随着经济浪潮的逐渐升高,城市化和工业化的不断发展,劳动力市场竞争越来越激烈,劳动关系也变得越来越复杂。在这个过程中,劳动合同作为一种规范劳动关系并保护劳动者合法权益的基本方式,显得至关重要。然而,企业不少在劳动合同签订过程...

劳动合同装档案-逐日律法网

劳动合同装档案

为什么需要将劳动合同装档案 劳动合同是用于约束雇主和员工之间权利义务关系的重要法律文件,对于维护双方的权益和合法权利具有重要作用。因此,将劳动合同装档案十分重要,既有助于雇主能更好地掌握员工的情况,也能为员工提供保障。 应如何进行劳动合同档...

聘用和劳动合同的区别-逐日律法网

聘用和劳动合同的区别

聘用和劳动合同的区别 什么是聘用与劳动合同? 在招聘阶段,雇主会按照需要发布人才需求,面试合适的人选之后,可以选择与求职者签订聘用协议。聘用协议是以期限或不定期形式雇佣某人,提供工作,但聘用期往往不超过1年。劳动合同相比之下是一种更为正式的...

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