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什么是旷工？ 旷工是指员工在规定工作日无故不到岗工作，并且未请假或者请假但未经批准的情况下，原则上已经构成旷工行为。旷工影响了企业的正常运转，特别是在紧急情况下，缺少员工的支持对企业的生产和业务造成重大影响。 旷工对员工的处罚 对于员工的旷...

赞(0)法律之盾2025-06-25法律科普 阅读(40)

什么是劳动合同入学 劳动合同入学是指公司在新员工入职时需要签订劳动合同，本质上是对双方权利和义务的协商。这意味着无论是雇员还是雇主都应该仔细阅读合同并遵守其中的条款。劳动合同确保了工作条件和待遇，还规定了双方在就业关系的开始和结束时需要遵循...

赞(0)法律小常识2025-06-25法律科普 阅读(44)

解除劳动合同与辞退的基本概念 在劳动关系中，解除劳动合同与辞退是两种不同的方式。解除劳动合同是指劳动双方因为各种因素无法继续履行合同而主动、协商地终止劳动关系；而辞退则是指劳动者因为违反了劳动合同的规定，被用人单位单方面终止劳动关系。 解除...

赞(0)仲裁科普号2025-06-24法律科普 阅读(42)

签完劳动合同不去上班——你知道后果吗？ 当一份劳动合同签订之后，雇主和员工之间的关系就开始正式成立，员工依据合同规定履行工作职责，而雇主则应按照约定支付薪酬和福利。但是，如果员工签订合同却违背协议不去上班，会产生什么样的后果呢？本文将从法律...

赞(0)法庭战士2025-06-24法律科普 阅读(53)

建筑工人是建筑行业中不可缺少的一份子，他们以完成各种建筑工作为职责，为社会发展和人民生活提供了便利。然而，建筑工人却常常在劳动合同方面存在诸多问题，例如违法解约、无先期告知解聘、没有签定劳动合同等等。在这篇文章中，我们将重点探讨建筑工人劳动...

赞(0)懂法帝2025-06-24法律科普 阅读(49)

引言 在中国，劳动法律法规是保护劳动者利益的重要法规。然而，一些用人单位没有正确执行这些规定。近年来，一些公司越来越倾向于在不合法的情况下解除员工的劳动合同。 1. 不合法的解除劳动合同 中国法律规定，劳动合同可以在特定条件下被解除。如果用...

赞(0)法律小常识2025-06-24法律科普 阅读(42)

免费安徽劳动合同 1.背景 劳动合同是雇主和员工之间的重要文件，也是保护员工权益的一种方式。然而，许多员工由于缺乏知识或信息不对等等原因，签订了不公平或不合法的合同。为了解决这个问题，安徽省政府提出了免费安徽劳动合同计划。 2.计划内容 免...

赞(0)律界风云2025-06-24法律科普 阅读(58)

劳动恶意辞退 随着经济全球化的发展，市场竞争越来越激烈，不少企业为了追求短期利润最大化，采用了劳动恶意辞退手段。这种行为给劳动者造成了很大损失，也违反了相关的法律法规。本文将从法律的角度出发，分析劳动恶意辞退的相关问题，并提供应对措施。 什...

赞(0)仲裁科普号2025-06-23法律科普 阅读(52)

劳动合同要求指纹 劳动合同是员工和雇主之间的一份重要协议，旨在保障双方的权益并规范劳动关系。最近，一些雇主纷纷在劳动合同中要求员工进行指纹录入，引起了一些争议。接下来，我们将就这一问题进行讨论。 1. 指纹录入的背景 随着技术的发展，指纹识...

赞(0)懂法帝2025-06-23法律科普 阅读(50)

公司签约劳动合同 在我们现代的职场社会里，劳动合同已经成为了公司与员工之间不可或缺的一部分。这不仅可以规范双方的权利义务，还有助于减少争议和纠纷。本文将从签约的必要性、合同的内容、员工违约和终止、劳动仲裁等多个方面进行探讨。 为什么需要签约...

赞(0)正义之心2025-06-23法律科普 阅读(46)