
劳动合同及试用期
什么是劳动合同 劳动合同是指用人单位与劳动者协商一致,明确约定双方在劳动关系中的权利、义务、责任、福利待遇等内容,并签订书面合同的行为。在劳动关系中,劳动合同是最基本的合同类型,也是保障劳动者权益和维护用人单位合法权益的重要法律依据之一。 ...
什么是劳动合同 劳动合同是指用人单位与劳动者协商一致,明确约定双方在劳动关系中的权利、义务、责任、福利待遇等内容,并签订书面合同的行为。在劳动关系中,劳动合同是最基本的合同类型,也是保障劳动者权益和维护用人单位合法权益的重要法律依据之一。 ...
江苏省劳动合同条例 概述 江苏省劳动合同条例是一部为规范用人单位与劳动者合同关系、保障劳动者权益而制定的地方性法规。本条例共分十八章,规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面的相关规定。 劳动合同的订立 在劳动合同订立方面,条例规定,企...
第一部分:劳动合同的重要性 劳动合同是双方达成协议的法律文书,是明确双方权利义务,保护劳动者权益的重要依据。没有签署劳动合同,就意味着没有法律保障,容易引发劳动纠纷。因此,签署劳动合同是非常必要的。 第二部分:未签劳动合同应该如何处理? 如...
了解劳动合同 劳动合同是员工与用人单位签订的合同,规定了员工的工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险、休息休假、解除劳动合同等事项。以下是关于劳动合同的几点说明。 劳动合同签订的意义 首先需要知道,员工与用人单位签订的劳动合同是一...
劳动合同的重要性 劳动合同是企业与职工之间的重要法律文件,它规定了双方的权利和义务,有利于维护企业和职工的合法权益。然而,一些企业并不重视劳动合同的签订问题,导致一些问题的产生。 不签订劳动合同的风险 企业不签订劳动合同存在风险,一旦出现纠...
劳动合同的基本概念 劳动合同是指用人单位与劳动者之间的协议,内容包括工作岗位、劳动报酬、工作时间、劳动保险、劳动条件等。合同是劳动者和用人单位之间法律约束的基础,确保双方的权益得到充分保护。 股份概述 股份是指公司股权分设为若干份,每份代表...
前言 作为一名业务员,在签订劳动合同时,需要仔细阅读合同内容,以保护自己的权益。本文将介绍业务员劳动合同的范本,帮助业务员更好地了解劳动合同的内容及权利义务。 合同起草者 合同起草者是指雇主方在签订合同前,负责与业务员商议合同条款的人员。在...
17年劳动合同 随着一年的结束,公司和员工需要考虑历史劳动合同的续订、变更和解除。许多公司和员工可能会遇到一些问题,本文将为您解答劳动合同相关的问题。 不续订劳动合同,后果是什么? 如果双方未能在劳动合同结束前达成续订协议,合同将自动终止。...
公司把劳动合同拿了 劳动合同是用来约束雇主和员工之间的合同,是劳动法律制度中不可或缺的一环。然而,在某些情况下,公司可能会收回或拿走合同,这对员工的权益产生了一定影响。本篇文章将围绕公司收回劳动合同的一系列问题进行阐述,并提出应对措施。 段...
没劳动合同就业登记 在现代职场中,许多雇员和工人可能在就业时没有劳动合同,这种情况下,他们可能会面临诸如法律问题甚至是权利丧失等风险。然而,一旦他们了解了就业登记的重要性,他们就可以保护自己。本文将探讨没有劳动合同如何进行就业登记。 1.什...