
劳动合同 无期
什么是无期劳动合同 无期劳动合同是指用人单位和劳动者未约定劳动合同期限或约定的劳动合同期限不确定的合同。也就是说,无期劳动合同并不是指合同期限长期或无限期,而是指合同期限没有约定或者约定不明确。 无期合同和固定期合同的区别 固定期合同是一种...
什么是无期劳动合同 无期劳动合同是指用人单位和劳动者未约定劳动合同期限或约定的劳动合同期限不确定的合同。也就是说,无期劳动合同并不是指合同期限长期或无限期,而是指合同期限没有约定或者约定不明确。 无期合同和固定期合同的区别 固定期合同是一种...
劳动合同的意义 劳动合同是雇主与员工之间做出的一种书面协议,确立了雇主的权利和义务,以及员工的权利和义务。签订有效的劳动合同对于雇主和员工都非常重要,因为它可以防止双方在工作过程中遇到各种问题。 劳动合同的条款 劳动合同中包含了许多重要的条...
在校生签劳动合同 随着毕业就业季的来临,越来越多的在校生开始考虑签订劳动合同。而在校生签订劳动合同,需要注意哪些问题呢?下面我们来一一解答。 一、合同签订的对象 在校生在签订劳动合同时,需要注意合同签订的对象是否为用人单位合法代表人或其授权...
公司辞退勿忘劳动法 引言 作为一种常见的企业管理行为,公司有时需要对员工进行辞退。然而,劳动法对此具有一定的规定,公司辞退应该遵循一定的程序和规定,以确保优先考虑劳动者的合法权益。本文将介绍公司辞退劳动法的相关规定和注意事项,帮助企业了解法...
休假车祸劳动合同 在工作之余,大家都期待着一段美好轻松的时光。好不容易放上一段时间的假期,结果却发生了车祸,这会对劳动合同产生怎样的影响呢?本文将从法律角度出发探讨休假车祸对劳动合同的影响。 休假期间发生车祸是否属于工伤 休假期间遭遇车祸是...
什么是特殊工种劳动合同 特殊工种劳动合同是指劳动者从事特殊工种工作时所签订的劳动合同,又称“特殊岗位劳动合同”,特指有特殊风险和特殊劳动强度的工种。根据《劳动法》规定,特殊工种劳动合同要求签订书面合同,约定的条款也与普通劳动合同不同。 特殊...
劳动合同含有担保 作为雇主,在签订劳动合同时,您可能想要确保员工能够遵守约定的职责并尽其所能工作。要达到这样的目的,您可以在劳动合同中添加担保条款。下面是对担保条款的解释和其可能产生的影响的一些信息。 1.什么是担保条款? 担保条款是包含在...
冒充劳动合同 随着经济的发展,许多工作职位已被强力需要和竞争。为了得到一个理想的工作,并且获得更高的报酬,有些人可能会尝试使用任何方式欺骗雇主,例如冒充劳动合同。这种行为会对雇主产生巨大的经济损失。本文将对这一问题进行分析。 什么是冒充劳动...
关于劳动合同终止的法律规定 劳动合同是劳动者和用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是劳动关系的基本依据。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动合同可由双方协商一致终止,但也有一些情况下,双方协商不得终止劳动合同。以下是关于劳动合同不得...
1. 什么是代签劳动合同? 代签劳动合同,顾名思义,就是由第三方机构代表用人单位签订劳动合同。一些用人单位可能会选择将这样的任务交给人力资源外包公司、招聘公司、中介公司等专业机构,以此来节省人力和物力成本。 2. 代签劳动合同的优势有哪些?...