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标签:劳动 第42页

劳动合同岗位合同-逐日律法网

劳动合同岗位合同

劳动合同与岗位合同的含义 劳动合同是规定劳动者为实现劳动所必须具备的技能与能力或者对工作的经验、知识等条件,确定和保障劳动报酬、工作时间、劳动保护、劳动条件等的合同。而岗位合同是规定职工具体的岗位职责、绩效标准、薪酬福利等具体方面的合同。 ...

劳动合同老板写-逐日律法网

劳动合同老板写

劳动合同老板写 随着社会的发展,越来越多的人加入了职场,与此同时,劳动关系也愈加复杂。因为一些不可避免的原因,老板们需要写劳动合同来保障双方的权益,合同的内容对于以后的工作关系非常重要,所以需要特别重视。下面是几个劳动合同的写作事项供大家参...

开除劳动合同范本-逐日律法网

开除劳动合同范本

开除劳动合同范本 在员工和雇主之间,一份劳动合同通常为双方建立了相互的责任和权利。但是有时候,由于员工的一些行为或者雇主的需要,双方可能会想要结束这份合同。本文将介绍如何制定一份开除劳动合同的范本。 1. 介绍开除劳动合同的概念 在开始讨论...

劳动合同拾A-逐日律法网

劳动合同拾A

一、什么是劳动合同拾A? 劳动合同拾A指的是首次签订劳动合同时,须和劳动者签订的无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定劳动合同期限的,不超过三十年。 二、何时适用劳动合同拾A?...

劳动合同中资-逐日律法网

劳动合同中资

引言 资本是企业生存和发展的核心,而资本贡献的主要来源是员工的劳动。因此,雇主和雇员之间就劳动力的使用和报酬的处理等问题达成的协议,也就是劳动合同至关重要。在许多企业中,资本利润相较于劳动者利益更为重要,所以投资者通常会强调雇员保密、组织机...

公司不给劳动合同怎么办-逐日律法网

公司不给劳动合同怎么办

公司不给劳动合同怎么办 劳动合同是公司与员工签订的法律协议,规定了双方的权利与义务,是保障员工权益的基础。但有些不法企业会故意拖延或者不签劳动合同,这时候我们该怎么办呢?下面我们来讲解一下。 1. 先与公司协商 如果公司不给员工签订劳动合同...

劳动争议仲裁口头-逐日律法网

劳动争议仲裁口头

劳动争议仲裁口头 劳动争议是指雇员与雇主之间就劳动条件、法律权利及利益产生的纠纷,仲裁是指双方在第三方仲裁机构指导下通过仲裁员对纠纷进行裁决。劳动争议仲裁口头指的是通过口头审理的方式解决劳动争议的仲裁方式。下面将围绕劳动争议仲裁口头展开探讨...

7年没签劳动合同-逐日律法网

7年没签劳动合同

7年没签劳动合同 在中国,许多雇主和雇员在签劳动合同方面存在问题。有些雇主拖延签署员工的劳动合同,而有些员工也在重要的工作时期没有适当的法律保护。本文将探讨一个普遍存在的问题:7年没签劳动合同。 被动的处境 很多员工被迫接受没有签署正式合同...

何时需要劳动合同-逐日律法网

何时需要劳动合同

何时需要劳动合同 随着劳动力市场的不断扩大和完善,劳动合同作为一种重要的劳动保障工具,在企业中的地位愈发重要。但是,对于许多新创企业、小微企业或刚刚进入劳动力市场的员工,有时会对劳动合同的适用条件、签订形式等方面存在疑惑。本文将介绍何时需要...

劳动合同挂靠代理-逐日律法网

劳动合同挂靠代理

什么是劳动合同挂靠代理? 劳动合同挂靠代理是指个人或企业与用人单位签订协议,将自己所属的员工(劳动者)挂靠在用人单位的名下,由用人单位代为办理工商注册手续,实现员工与用人单位之间的正式劳动关系。 劳动合同挂靠代理的优点 1. 免除创业成本:...

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