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标签:劳动 第4页

聘用合同转劳动合同-逐日律法网

聘用合同转劳动合同

聘用合同转劳动合同 随着我国经济的快速发展,劳动力市场竞争日益激烈,许多用人单位出于各种原因在聘用新员工时更倾向于采用“聘用合同”代替“劳动合同”。但是,如果聘用期限已满而用人单位仍想要继续聘用员工,该怎么办呢?这就需要将原本的“聘用合同”...

夜宵劳动合同-逐日律法网

夜宵劳动合同

夜宵劳动合同 随着夜市市场的兴起,夜宵摊贩越来越多。在摆摊卖夜宵的同时,夜宵摊贩是否需要签订劳动合同呢?下面,我们来探讨一下夜宵劳动合同的问题。 1. 什么是劳动合同? 劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动条件的书面协议,是劳动关系成立的...

劳动合同中断几年-逐日律法网

劳动合同中断几年

什么是劳动合同中断 劳动合同是用人单位与劳动者之间的一种协议,用于明确双方工作内容、工资待遇及其他权利和义务。而劳动合同中断指的是一方或双方依法在合同期限内或者期限届满后不再履行合同约定的一种情况。 劳动合同中断的原因 劳动合同中断可能由一...

续劳动合同申请-逐日律法网

续劳动合同申请

什么是续劳动合同申请 续劳动合同申请,是指员工在合同到期前提出续签合同的请求。 如何提出续劳动合同申请 员工可在合同到期前向雇主提出书面申请,附上相应的证明文件。 什么时候提出续劳动合同申请比较合适 员工最好在合同到期前1-2个月提出续劳动...

劳动合同诉讼要点-逐日律法网

劳动合同诉讼要点

劳动合同签订方必须保证的内容 根据《劳动合同法》的相关规定,双方当事人必须在劳动合同中明确约定双方权利和义务,并签字盖章确认。此外,还要注明用人单位的名称、地址、法定代表人或者负责人的姓名和职务等基本信息。 劳动合同纠纷的诉讼程序 一旦发生...

劳动合同第一次签几年-逐日律法网

劳动合同第一次签几年

劳动合同第一次签几年 劳动合同是劳动双方确定劳动关系的重要法律文件,是保护劳动者权益的基础。但是,当一份合同被签署时,双方对于合同中的各项条款仍存在着不同的理解。本篇文章将从“劳动合同第一次签几年”的角度为您解答相关问题。 一、不同类型合同...

两种劳动合同-逐日律法网

两种劳动合同

引言 劳动合同是用人单位与劳动者之间约定的关系和权利义务,是双方合法权益保护的基石,对于企业和个人而言都是至关重要的。本文将重点介绍两种劳动合同,劳动合同的功能、内容和签订规定等,帮助读者更好地了解和维护自己的权益。 一、固定期限劳动合同 ...

兼职签不签劳动合同合同-逐日律法网

兼职签不签劳动合同合同

背景介绍 随着现代社会的发展,兼职已经成为了越来越多人的选择。相比于全职工作,兼职更加灵活,适合于想要接受更多任务的人。然而,很多兼职工作都没有签署劳动合同,这对于兼职工作者来说存在很多的风险。在本文中,我将从法律角度分析兼职是否应该签署劳...

小企业劳动合同-逐日律法网

小企业劳动合同

小企业劳动合同 随着中国国内市场的快速发展,越来越多的小企业开始涌现,而员工的纷纷加入也增强着小企业的实力和竞争力。然而,在员工加入的同时,小企业应该签订与员工的劳动合同,这个合同对于双方都有很重要的意义。 1. 简介 劳动合同是员工和雇主...

2018年劳动合同-逐日律法网

2018年劳动合同

1. 引言 劳动合同是指用人单位与劳动者订立的明确双方劳动关系的书面协议。随着经济的发展和社会的变革,劳动法律法规也在不断更新和完善。 2018年的劳动合同发生了哪些变化呢?接下来的文章中我们将一一探讨。 2. 合同期限 合同期限是协商双方...

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