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背景介绍 2015年我国出台了新的劳动法，这个新的劳动法在劳动关系的诸多方面都作出了重大的改革。其中，辞退这一块是比较受关注的一部分，新劳动法对于员工的保护力度进一步提升，使得企业在辞退员工的时候，需要更加谨慎。本文将结合新劳动法的具体规定...

赞(0)仲裁科普号2025-02-24法律科普 阅读(44)

什么是劳动合同指纹代？ 劳动合同指纹代是指雇主在签订劳动合同时要求劳动者提供指纹信息，并将其记录在档案中。这样做的目的是为了防止劳动者贪污、侵吞公司财产等违纪现象，以提高企业安全管理水平。 劳动合同指纹代的法律规定 我国劳动法对劳动合同指纹...

赞(0)法之鹰2025-02-24法律科普 阅读(44)

了解2011广东劳动合同 2011年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》开始实施，为维护劳动者的合法权益，规范用工关系，促进经济发展打下了坚实的基础。而广东省也制定了适用于本地区的2011广东省劳动合同条例。 合同签订 劳动合同签订必须采...

赞(0)正义之心2025-02-24法律科普 阅读(45)

与员工补签劳动合同 随着社会的发展，企业对于员工签订劳动合同越来越重视。但是有些企业或者员工在劳动关系建立后，发现签订的合同存在不合理、欠缺、过时的问题，这时候就需要进行补签劳动合同。那么补签劳动合同的相关问题有哪些，本文就给大家一一分析。...

赞(0)法律小常识2025-02-24法律科普 阅读(42)

什么是劳动合同终止日期 劳动合同是职工与用人单位之间所订立的确认彼此权利和义务的法律文件。而劳动合同终止日期则是指该合同的终止时间。 劳动合同终止的原因 劳动合同终止可以因为许多原因，例如：双方协商一致、劳动者辞职、劳动合同期满、用人单位辞...

赞(0)律界风云2025-02-24法律科普 阅读(48)

劳动合同没说工资，该怎么办？ 无论是招聘单位还是求职者，合同签订都是双方必须遵守的守则。然而，有时候劳动合同上可能没有关于工资薪水的规定，这时候该怎么办呢？本篇文章将从以下几个方面给出解决方案。 ### 确认当事人意愿（h2） 首先应该明确...

赞(0)法之鹰2025-02-23法律科普 阅读(45)

什么是13薪？ 13薪，也被称为年终奖，是指公司在每年结束时向员工发放的额外薪资，通常是员工一个月的基本工资。在很多行业中，13薪已成为一项常规福利。 13薪的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定：用人单位应当按照国家规定...

赞(0)法律小常识2025-02-23法律科普 阅读(54)

背景介绍 随着市场竞争加剧，企业之间的发展压力不断增大，一些企业为了达成经营目标，不择手段地采用非法手段，包括财务造假、违法排污、偷税漏税、发布虚假广告等等。这些行为不仅不利于企业的长期发展，而且会对员工的利益造成损害。如果企业为了保护自身...

赞(0)正义守望者2025-02-23法律科普 阅读(50)

1. 引言：劳动合同解除的基本概念 在职场生活中，时常会出现解雇、辞退等情况。作为一名劳动者，了解和掌握相应的法律规定，能够保护自己的权益。那么，劳动合同解除是指什么呢？简单来说，就是用人单位和劳动者双方协商、一方提出或依法解除劳动合同的一...

赞(0)法庭战士2025-02-23法律科普 阅读(49)

加工企业劳动合同 劳动合同是劳动关系的基础，也是劳动者和用人单位之间最基本的权利和义务约定。对于加工企业来说，制定合理的劳动合同是建立良好用工制度的前提和基础。本文将探讨加工企业劳动合同的重要性，以及制定劳动合同的要点和注意事项。 1. 什...

赞(0)法庭战士2025-02-22法律科普 阅读(45)