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共 2118 篇文章

标签:劳动 第22页

两种劳动合同-逐日律法网

两种劳动合同

引言 劳动合同是用人单位与劳动者之间约定的关系和权利义务,是双方合法权益保护的基石,对于企业和个人而言都是至关重要的。本文将重点介绍两种劳动合同,劳动合同的功能、内容和签订规定等,帮助读者更好地了解和维护自己的权益。 一、固定期限劳动合同 ...

兼职签不签劳动合同合同-逐日律法网

兼职签不签劳动合同合同

背景介绍 随着现代社会的发展,兼职已经成为了越来越多人的选择。相比于全职工作,兼职更加灵活,适合于想要接受更多任务的人。然而,很多兼职工作都没有签署劳动合同,这对于兼职工作者来说存在很多的风险。在本文中,我将从法律角度分析兼职是否应该签署劳...

小企业劳动合同-逐日律法网

小企业劳动合同

小企业劳动合同 随着中国国内市场的快速发展,越来越多的小企业开始涌现,而员工的纷纷加入也增强着小企业的实力和竞争力。然而,在员工加入的同时,小企业应该签订与员工的劳动合同,这个合同对于双方都有很重要的意义。 1. 简介 劳动合同是员工和雇主...

2018年劳动合同-逐日律法网

2018年劳动合同

1. 引言 劳动合同是指用人单位与劳动者订立的明确双方劳动关系的书面协议。随着经济的发展和社会的变革,劳动法律法规也在不断更新和完善。 2018年的劳动合同发生了哪些变化呢?接下来的文章中我们将一一探讨。 2. 合同期限 合同期限是协商双方...

中智 寄劳动合同-逐日律法网

中智 寄劳动合同

中智 寄劳动合同 劳动合同是员工与用人单位之间约定权利、义务关系的书面契约,是保障劳动者合法权益的重要法律文书,也是用人单位识别员工身份的重要证据。那么,中智寄送劳动合同该注意哪些问题呢? 邮寄时注意信息完整 在寄送劳动合同时,要务必保证信...

2017最新劳动合同-逐日律法网

2017最新劳动合同

合同形式 劳动合同是用来规定用人单位与职工之间的劳动关系,并确定工作内容、工作时间、工作地点、工资福利、社会保险等方面的法律文书。2017年最新的劳动合同可以是书面形式或电子合同形式,但是两种形式都必须能够确保合同内容的真实、完整、准确地表...

劳动合同 派遣类-逐日律法网

劳动合同 派遣类

什么是劳动派遣? 劳动派遣是指用人单位与劳务派遣单位签订的劳动合同,由派遣单位向用人单位提供一定期限的劳动者服务,劳动者在用人单位从事特定的工作岗位。 劳动派遣的优缺点 劳动派遣的优点在于用人单位可以根据不同的项目、季节和业务量需要,雇佣不...

劳动合同各一份吗-逐日律法网

劳动合同各一份吗

劳动合同意义与相关制度 劳动合同是单位和劳动者之间的确立劳动关系的一种重要文件,是衡量双方权利和义务的重要依据。根据我国的《劳动合同法》规定,任何用人单位招用劳动者,应当依法签订书面劳动合同。同时,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...

解除劳动合同 违约金-逐日律法网

解除劳动合同 违约金

什么是违约金 违约金是指在合同中规定的因一方违约而另一方能够取得的赔偿,通常用于弥补受害人因合同违约而遭受的经济损失。在劳动合同中,违约金一般指雇主解除劳动合同时,应向员工支付一定金额的赔偿金。 违约金的计算方式 根据《劳动合同法》的规定,...

不给劳动合同赔偿-逐日律法网

不给劳动合同赔偿

不给劳动合同赔偿 在劳动合同中规定的赔偿金是用来弥补某些违反合同的损失,如果用人单位没有给予赔偿,劳动者可以依据法律维权,下面本文将具体探讨不给劳动合同赔偿的问题。 一、拒不支付工资赔偿金 如果用人单位拖欠、拒绝支付劳动者工资或者延迟支付,...

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