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标签:劳动 第22页

劳动合同承接-逐日律法网

劳动合同承接

什么是劳动合同承接? 劳动合同承接是指劳动者在原用人单位与新用人单位之间进行转换工作的过程。这种转换可以是在相同职位、工作条件和薪酬的情况下进行,也可以是在不同职位、工作条件和薪酬的情况下进行。 劳动合同承接的法律依据 在《中华人民共和国劳...

东丽区劳动争议仲裁委-逐日律法网

东丽区劳动争议仲裁委

什么是劳动争议仲裁? 劳动争议仲裁是指用于解决企业内部和劳动个人之间由劳动关系引起的争议的一种方式。在中国,劳动争议仲裁委员会便是由政府设立的解决劳动争议的机构,负责听取案件,进行调解和仲裁。其中东丽区劳动争议仲裁委员会是天津市内一家颇具影...

利用劳动合同敲诈-逐日律法网

利用劳动合同敲诈

如何防止利用劳动合同敲诈 在劳动合同中,企业和员工之间规定了许多关于雇佣方面的事宜,限制了劳动行为。但是,在实践中,有些人利用劳动合同规定的约束和制约条件,故意敲诈企业。这些敲诈者利用合同上的漏洞,企图从企业中获得更多的利益。以下是如何防止...

劳动合同没有鉴定-逐日律法网

劳动合同没有鉴定

什么是劳动合同? 劳动合同是指用人单位与劳动者约定的双方权利和义务关系的书面协议,是规范用人单位与劳动者关系的基本依据。 未进行鉴定的后果 根据我国《劳动合同法》规定,应当对劳动合同进行书面形式,加盖用人单位公章,并经劳动合同双方签字或盖章...

什么是劳动合同的终止-逐日律法网

什么是劳动合同的终止

什么是劳动合同的终止 劳动合同的终止,顾名思义是指在合同期限届满或者提前结束的情况下,劳动合同的权利义务终止。下面将从不同的角度总结劳动合同终止的相关情况。 1. 终止方式 劳动合同的终止方式分为以下几种:1)合同期满自然终止;2)双方协商...

劳动合同鉴证表-逐日律法网

劳动合同鉴证表

什么是劳动合同鉴证表 劳动合同鉴证表是指用于证明和保障劳动合同签订各方当事人权益、维护企业秩序、减少劳动争议、促进劳动关系协调发展的一种制度。 劳动合同鉴证表的作用 劳动合同鉴证表是在合法的证明机构的指定人员的监督下,由用人单位和职工依据双...

军队签劳动合同-逐日律法网

军队签劳动合同

军队签劳动合同 在当前国家政策下,军队实行军人职业化,同时逐步推进军队服务保障现代化。这种趋势下,军队签劳动合同方式就逐渐被探索和实践。而对于军人来说,签署劳动合同也是其合法权益之一。以下将会针对军队签劳动合同进行分析和解读。 一、劳动合同...

劳动合同保险福利待遇-逐日律法网

劳动合同保险福利待遇

劳动合同保险福利待遇 劳动合同保险福利待遇是企业提供的员工福利方案,旨在提高员工的生产力并保证其生活质量。本文将介绍常见的劳动合同保险福利待遇并探讨其意义。 合同类型 劳动合同分为固定期限和无固定期限合同。保险福利待遇因合同类型而异。固定期...

借聘劳动合同-逐日律法网

借聘劳动合同

什么是借聘劳动合同? 借聘劳动合同是指用人单位需要暂时补充某个岗位的劳动力,但又无法招聘临时工,于是向其他单位借用劳动力,将其借调到该用人单位,履行相应工作职责的劳动者与借用单位或借其劳务的用人单位之间签订的合同。简单来说,就是借用其他单位...

不签书面劳动合同-逐日律法网

不签书面劳动合同

不签书面劳动合同 为什么要签订书面劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当与劳动者在录用前或者试用期满前,订立书面劳动合同。签订书面劳动合同可避免在工作中产生纠纷,保护双方的合法权益。而不签订书面劳动合同,则打破了法律规定,...

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