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1. 什么是劳动合同变更 劳动合同变更是指用人单位和劳动者经过协商一致，对现有劳动合同中的条款进行修改或添加新的内容，以达到双方利益平衡的目的。 2. 劳动合同变更的种类 劳动合同变更可以分为同意变更和强制变更两种，同意变更是指双方协商达成...

赞(0)法律之盾2025-03-11法律科普 阅读(31)

一、劳动合同的定义 劳动合同是指用人单位与劳动者订立的、约定双方在劳动关系中的权利、义务和责任的书面协议。 二、劳动合同的形式 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同形式不限。可以是口头协议，也可以是书面协议。 三、劳动合同的内容 劳动...

赞(0)法之鹰2025-03-11法律科普 阅读(27)

南通市劳动合同的基本法律法规 劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要文书，也是合法保障劳动者权益的基础。南通市在国家的基础上，有一些地方性的法律法规，比如实施劳动合同讲解制度。 南通市劳动合同中不得盲目附加的一些条款 在签订劳...

赞(0)正义守望者2025-03-11法律科普 阅读(31)

19年劳动合同：如何避免法律风险 随着2019年劳动法的修改，企业签订的劳动合同必须要符合法律法规，否则会面临不必要的风险。本文将为您详细介绍签订劳动合同时需要注意的事项以及如何避免法律风险。 1.合同类型：固定期限合同与无固定期限合同 根...

赞(0)法律小常识2025-03-10法律科普 阅读(36)

引言 劳动合同是雇主与劳动者之间的法律约束，但在某些情况下，雇主可能需要解除劳动合同。企业解除劳动合同取决于很多因素，如违约行为、经济情况、业务调整等，但所有的依据都必须在法律框架内合法地进行。本文将探讨企业解除劳动合同的依据和相关法律程序...

赞(0)正义之心2025-03-10法律科普 阅读(41)

劳动合同后附件 在签订劳动合同时，一些特殊情况或条款可能无法在合同正文中进行规定，这时就需要采用劳动合同后附件的方式进行约定。下面就介绍一下劳动合同后附件的相关情况。 1. 劳动合同后附件的定义 劳动合同后附件是指在劳动合同签订之后，为进一...

赞(0)正义守望者2025-03-10法律科普 阅读(35)

引言 在职场中，劳动合同是雇佣关系的重要法律依据，起着保护劳动者合法权益、维护劳动关系稳定的作用。然而，在签订劳动合同时，面对多种签约年限选择，很多人并不清楚该如何抉择。 什么是劳动合同 首先，我们需要了解什么是劳动合同。劳动合同是指用人单...

赞(0)法律之盾2025-03-10法律科普 阅读(49)

强制劳动合同 什么是强制劳动合同？ 强制劳动合同是指在国家法律规定下，用人单位无法与员工签订任何形式的劳动合同，而必须采用强制的形式来约定双方权利义务的一种合同。 什么情况下需要采用强制劳动合同？ 一般来说，用人单位因为不正当竞争、职务侵占...

赞(0)懂法帝2025-03-09法律科普 阅读(30)

劳动仲裁：没签订劳动合同怎么办？ 随着社会的不断发展，劳动力市场需求急速增长，而且对从业人员的素质要求也越来越高。然而，在这些劳动力市场需求中，完全规范的劳动合同却成为了许多公司犯错的地方。就算在合同上犯了错误，员工还是会有合法的诉求和权益...

赞(0)正义之心2025-03-09法律科普 阅读(32)

什么是劳务派遣合同 劳务派遣合同是指用人单位与劳务派遣公司签订的一种合同，通过该合同，用人单位可以向劳务派遣公司租借其所拥有的劳动者，在保障劳动者权益的前提下满足用人单位的用工需求。 劳务派遣合同与劳动合同有何区别 劳务派遣合同与劳动合同的...

赞(0)法律小常识2025-03-09法律科普 阅读(37)